内倾直觉型适合做什么(外倾直觉情感感情判断型适合什么职业)
目录导读：
INTJ-战略思想家性格类型解析
1。含义 I内倾 N直觉 T思维 J判断 2。四个功能 第1功能（核心功能）：内倾直觉 第2功能（辅助功能）：外倾思维 第3功能（第2短板）：内倾情感感情 第4功能（核心短板）：外倾感觉 注：第1功能为核心优势，第2功能为第2优势，第3功能为第2短板，第4功能为最大短板。 3。性格特质 1）NT：理性者（iNtuition-直觉，Thinking-思维） 表现：喜欢内省的理性者，在判断何种技术也许有效的解决某个特定问题时，显得十分坚毅。为了达到这个目的，理性者需要本人的行为保持长时间而调和的理性。他们都遵循如此的一个原理：所做的事和所说的话都应当有意义。 特征：擅于分析，有条理，深奥，理论性强，善于思考，令人难以理解，能力很强，富于创造力，效率高，渴求，单独性强，有逻辑性，专业技术强，好奇，合乎科学性，以研究为目的。 2）内倾直觉型： 意志坚决但不善表达，内心活动非常丰富，常常情绪多变；受他们内心认识到的可能性的驱使，有强烈的个人主义倾向，能够直面并最终巧妙地解决困难；认为灵感的价值高于一切，更愿意开辟新的道路并不是追随前人的老路。 3）INTJ特征： 是所有人格类型中最单独的，更善于思考并解决相对具体的问题。 4。价值观 1）单独、自主、自由的思想和生活方式； 2）通过默默地工作，决定重大事件的进程； 3）对世界形成深刻的认识，体察他人难以了解的深奥意义。 5。别称 策划者、谋略家、系统的建设者、幕后推手、战略思想家、最有个性的人、最单独自主的人 最有个性的人：富饶的想象力和灵感，使你在内心世界刻画出各种基于自己一身价值观的思想和理论，紧接着经过逻辑思维慎重考虑加工后，体现出来的是独具一格、极具特色的念头和看法。 6。两大核心优势 1）第1天赋内倾直觉，付与你富饶的想象力，善于预测推算、想象、推理事物发展的各种可能性，紧接着再通过第2天赋理性思维，对各种可能性进行抽象思考，从而将其变成点子和方法，用于指导工作和生活。 2）内向型偏好I和判断型偏好J，使得你的能量、注意和提防力和焦点长期聚焦于内在想法、内在追求和内在信仰之上，于是，你具有惊人的意志力。 这两大核心优势，是让你无往而不胜的基因密码：first of all，你有许多绝妙的方式方法和点子；其次，你能像愚公移山一样偏执地坚持到底。用“敢想敢干”来形容INTJ类型的人最合拍不过。 7。你是最完美的完美主义者 战略层：直觉天赋给你提供了源源不断的灵感，好让你持续不断地改进、优化你想改变的一切；战术层：判断型偏好的你，希望将生活和工作的方方面面都牢牢地掌握在本人手里，掌控的越多，你就越有安全感；思维优势让你不会为了讨好别人而改变事物的根本属性。所以在战略层和战术层双重加持下，付与了你最具完美主义者的形象。 8。适合你的职业属性 第1天赋内倾直觉，可以帮到你预测推算、推理许多别人发现不了的可能性、灵感和理念，再通过第2天赋外倾思维，将这几个抽象的概念转化成具体、可行的计划。 于是，你热衷于策划、咨询、分析等属性的工作。打比方说，市场营销类、企划类、金融类（分析、投行）、研发类（研究、发明），法律类等职业类型皆能完全发挥你的创造力天赋。 你的第2天赋外向思维和判断型态度偏好，成就了你善于客观、公正、条理、富有逻辑性的行事风格，于是，能很好地胜任管理类岗位。并且，岗位越高，越需要动脑并不是动手，也就越能发挥你的战略规划才能。 9。适合从事的具体职业 销售管理：销售总监 销售经理 销售主管 渠道总监 分销总监 渠道经理 分销经理 渠道主管 分销主管 区域总监 区域经理 区域主管 拓展经理 拓展主管 人力资源：人力总监 人力经理 薪酬经理 绩效经理 企业文化 财务：首席财务官、财务总监 IT管理：首席技术官 CIO（首席信息官） IT总监 研发经理 网络产品/运营：产品经理 电商经理 游戏策划 运营总监 运营经理 文案策划 证券：部门经理 证券总监 投资总监 证券分析 金融研究 gupiao 操盘手 风险控制 市场：市场总监 市场经理 营销经理 策划经理 市场分析 公关：公关总监 公关经理 广告：创意总监 创意经理 培训：培训师 讲师 教育开发 培训策划 咨询：咨询总监 咨询经理 咨询主管 咨询顾问 专业培训师 高级管理：CEO 总裁 总经理 COO CFO CTO 首席信息官 总编 行长 厂长 校长 合伙人了解更加的多内容，请搜索公众号“悟行合一”，那里会有更加的多、更全面的介绍。
性格极为内向适合什么行业?
性格内向的人适合技术类职业、科研类职业、刑侦类职业、保密类工作，性格内向的friend们都可以try下这几个工作。
mbti职业性格直觉型适合什么工作
说到MBTI，不得不提的是率先提出该理论的心理学家荣格和后来完善该理论的迈尔斯母女，汇总他们的论理获得了二者的定义：感觉型S：是通过五感直接意识到事物，注重实感和目前的事实。直觉型N：是通过无意识综合各种想法和联想，是间接的感知精神活动过程，注重可能性。直觉型性格特点：1、看起来也许有点奇怪。同样一片美丽的花海，比起欣赏眼跟前的景色。N型人看见的或许不是花有多美，他们会联想到秋天、联想到花儿的生长原理、更甚是联想到整个花儿的进化史。2、放眼于未来和可能性。打比方说上方累计沾沾卡的例子，S型的不愿等待，而N型的人可能通过花花卡的沾取规则推算出：累计得越多沾到得概率越大。他们会累计到最后再沾。3、对概念性及逻辑性的理解。这个最能展现的是在学习上，打比方说从小对数学几何的超强理解力，同样的努力和学习，N型人利用他们自己一身自带的内部运算系统可以从已知的内容一下顿悟到解题原理，老师教一种方法他们可能还会自创X种方法来解答。其基本的倾向是喜欢冒险、精力充沛、善于社交、自信心强。他们强烈关注目标的追求，喜欢从事为获得利益而操纵、驱动他人的活动。因为具备优秀的主导性和对人说服、接触的能力，这一类型的人非常适宜从事领路人工作或企业经营治理的职业。科力普省心购，中小企业一站式采购平台
INFP合适的工作?
这个全地球没有适合INFP的工作，适合本人的职业太穷困或者需要从小练习起已经错过机会，而主流的职业自己性格不太适宜，不Push一下不能主动去做，这是一种不可调和的矛盾。 这说明适合INFP的事情不是“工作” 工作就用来生存，为了社会地位，为了底层需求。就Push自己一下，没有别人做的好也不要紧，而不是由于本人奋斗比别人少，不过呢别人生来性格就更合适。在工作上，尽最大力量做到本人的最好，但是不以结果评价自己。那么，就不要再为工作不开心而难过。 而用业余时间来完成成就动机，不将其作为盈利、支撑生活的手段。想要写书的，用业余时间写吧；想要慈善的，用业余时间好好做；想要建立NGO组织的，用业余时间运作！etc。。。只管去做。 INFP，做业余的王者！采纳哦
ISFP型人格适合从事的职业类型是什么?他们在职场中是否会面临困境?
ISFP生下来就带着的喜欢冒险，不光指喜欢滑雪运动，她们并可以为自己的理想化孤注一掷。为喜爱的作业和工作注入灵魂和情感感情，并秉持着高水平的标准没啥摇摆不定。并且——这一切的主要动因是疯狂，次之才算是铜臭味。
外向感觉的辅助功能协助她们擅于构建舒服、有品位、唯美的自然环境，她们通常有较强的审美观念天赋。善于造就新奇、好用的著作(商品)来摆脱或考验基本的审美观念文化艺术，也有些人将她们叫作喜欢探险的、不无拘无束的艺术大师。
在工作中和工作中，她们喜欢探险的特征反映在没有太关心某份岗位产生的实际工资，或是不擅于慎重考虑职业发展的商场前景。更偏重于选择自己喜爱、心爱的工作类型，宁可舍弃高薪工作全力以赴发展走势自己一身的个人爱好。
因而，她们是极具工匠精神的人。对自己一身的著作有极高规定，通常在著作中引入心里的感情，换句话说著作是你们心里情感感情的大自然表露和表述。
在职人员场上，她们厌恶只求追求完美利润最大化而忽略追求完美顾客满意度的企业管理者，很有可能不假思索挑选辞职。在权益第1位的猛烈的行业竞争角逐中，她们更适合做一名清静、单独的灵活就业人员。
ISFP的天赋所属是核心作用情感感情，于是它们对旁人的心情和感觉都出现异常比较敏感。对她们而言，在一个和谐的条件中衣食住行和作业是极其重要的要素，她们担心矛盾和争吵。即使是他人的错，她们很有或许也会偏向于从自已的身上找缘故，宁可愧疚也不能同意指责或斥责别人。
内倾情感感情和外倾角感觉的性情特性促使她们不擅于深层次地表述自己一身情感感情，反倒善于依据身体力行开展表述，于是她们比较容易被朋友和好朋友所误解。
通常，她们担心自已被指责和斥责。主观性的指责十分容易导致她们暴发恼怒的心态，好在很多人的直觉型喜好和感觉天赋协助她们活在当下，不容易对不开心的争吵难以释怀。
ISFP合适从业潮流又时尚行业的工作中。她们擅于依据外向感觉紧随潮流又时尚和时尚，跟多数SP个性特征一样，她们充斥着求知欲且喜欢探险。外向感觉天赋促使其具有较强的审美观念天赋。
核心作用内向型情感感情天赋促使她们生下来就带着的具备善心和怜悯之心，因而可以在保健医疗和服务业行业协助患者恢复及服务客户而得到满足感和成就感。
通常，她们是很合格的医师，依据外向感觉天赋观查患者的症状，收集患者的病史，最终才对症治疗，我认为这才叫职业道德。此外，她们能给到患者心态上的抚慰，细心解释患者的困惑。
适合的岗位有：外科医师、牙科医生、护理人员、服务生、美容导师、社会工作师、老人/儿童护理、情感感情痊愈师、按摩技师、瑜伽健身/健身教练、营养管理师、中医保健医生、营养专业人士、本人健康医生、饮食疗等相近岗位。这种岗位并可以达到她们与具体、切切实实的服务项目/商品相处的喜好。
为啥说她们极具工匠精神？——最先，直觉型喜好促使她们喜欢亲身体验，通常展现为享有工作中产生的快乐，在玩和工作中间并没有清晰的界线，这才算是工匠精神的核心思想——我很享有和喜爱我从业的工作中。
次之，她们根本不会丢弃过多玩乐的时长拼了命赚money，这代表她们造就某件著作的首要动因而不是挣钱，反而是追求完美高质量、标准化的审美观念念和感受。这也是为啥新经济时代欠缺工匠精神的首要缘故。
因而，ISFP的核心作用情感感情和认知喜好造成她们竭力抵触与自己一身的价值观念不配对的职业类别。我的意见是充足挖掘自己一身的个人爱好，将她们乐此不疲的个人爱好发展走势成自己一身的事业是取得成功和成绩的较佳方式。
性格测试合适的专业?
MBTI性格测试 ISTJ型适合什么职业
第1，不用管一般性格测试题后面千篇一律的职业建议，由于毫无针对性。 第2，搞明白ISTJ之寓意——内倾的、习惯于从自己内心获得力量，注重实感（打比方说可信的数据和经验、具体的案例、可求证的结论、可推理的预见等等）并不是莫名其妙的主观念头，强调客观和理性，追求秩序和公正。 第3，这种性格习惯的人，沉稳、镇定，逻辑清晰、严谨，能从一对杂乱无章中迅速理出头绪并发现漏洞或危险，同时为人勤勉可靠，因而具备“侦探”、“看守神”或“管家”的气质。 第4，这种气质投射到具体工作中，非常适宜那种需要做大量情报、信息或数据分析、整理、汇总、归档之类的工作。 第5，在此刻金融化、信息化的时代，各行各业的第1要务就是情报分析和数据管理。金融行业本身就不必再提了，据说哈佛商学院一半以上的高材生都是ISTJ；IT行业，产品经理、流程员、项目经理，ISTJ都可胜任；律师、医生、学者等等，也都OK；假如不从事具体的操作，那么最合拍ISTJ的岗位就是中层管理——中层管理人员常常就是一个公司的“管家”。 所以第6，假如你是ISTJ的话，看看你所处的行业有什么岗位，这几个岗位分别可归属于哪个工种，紧接着看哪个工种最适合你。
职业性格测试是专业人士型的适合什么职业 不想干人力资源
适源合INTJ（专业人士型）型人的一般职业 如下： 1。商业／金融 ； 2。 电信安全； 3。经济学家； 4。国际银行家； 5。 药物研究员(R＆D) ； 6。财务计划人； 7。投资银行家； 8。管理顾问：电脑／信息服务； 9。 营销，机构重组。
九型人格测试最终， 适合我的职业是什么
建议你假如要简易地得知职业倾向的话去做霍兰德职业倾向测试吧。其实也就是说在心理学界对九型人格的认可率是不高的，同样的人格测验我个人更喜欢16pf。你去网上搜一下，但是最好别直接挺电脑给你的分析，找个专业的做心理测量的人分析才比较准确。还有一点，任何测验都只能提供一个参考价值，而不是绝对真理，这点自己务必要弄清。
DISC性格测试，高C型的人适合从事什么工作
适合从事需要程序，步骤，模型，以及分析性强，注重细节与关键的工作：打比方说财务、战略分析等等许多。
有可以测试人的品德性格适合做什么职业的软件或东东吗
//apesk/mbti/dati。asp //psytopic/mag/post/mbti-career-personality-test-psytopic-special-edition MBTI职业性格测试自，这是比较专业的，我们培训的时刻心理师也是用这个给大众做测试，相信会能够帮到你的。
性格测试属于RIS的人适宜学什么专业
I型即Influence－活泼型/社交者 高I型的人一般是较为活泼的团队活动组织者 I型人是一个情感感情丰富而外露的人，因为性格活跃，爱说，爱讲故事，幽默，彩色记忆，能抓住听众，你往往是聚会的中心人物。是一个天才的演员，天真无邪，热情诚挚，喜欢送礼和接受礼物，看重人缘。情绪化的特征使得你容易兴奋，喜欢吹牛、说大话，天真，永久长不大，富有喜剧色彩。但是，好像也比较容易生气，爱埋怨，大嗓门，不成熟。 在工作方面，I型人是一个热情的推动者，总有新主意，色彩丰富，说干就干，能够鼓励和带领他人一起积极投入工作。可是，I型人好像总是情绪决定一切，想哪儿说哪儿，而且说得多干得少，遇见困难容易失去信心，杂乱无章，做事不彻底，爱走神儿，爱找措辞。喜欢轻松友好的环境，非常害怕被拒绝。 在人际关系方面，I型人容易交上朋友，朋友也多。关爱朋友，也被朋友称赞。爱当主角，爱受欢迎喜欢控制谈话内容。可是，喜欢即兴表演的特征使得I型人往往不能仔细理解别人，而且健忘多变。 描述性词语： 有作用与影响力、有说服力、友好、善于言辞、健谈、乐观积极、善于交际
MBTI 性格测试适合怎样的工作
first of all您测试的这个结果类型真的是你本人的类型吗？您这个类型大概是“巴纳姆效应”的典型表现！很多心理学专业人士指出MBTI这个测试本身是有缺陷的。
先看看MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)起源，缺乏心理学教育背景的美国女子伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Myers)，却由于老公迈尔斯的个性不同凡响，令她在接触了荣格的“心理类型”后很有兴趣，于是和同样缺乏心理学教育背景的母亲凯恩琳·布里格斯(Briggs)一起创造了MBTI，希望帮助人们了解自己，使自己的人格类型与工作相适应。美国咨询心理学出版社帮助她们改进MBTI，成为了今天的模样。
从技术上看，这种测试不应将人依照不同的品德性格特点“分类整理”。但是，这样做的诱惑太大了，人们都钟意知道自己到底是什么类型。卡罗尔称，大伙都上网测试，令MBTI成了一种娱乐休闲的方式，与“星座性格”差不多。国内许多人还在本人的网上个人介绍标出MBTI的那种，希望别人可以藉此了解自己。
●荣格的“心理类型”缺乏统计学分析，源自该理论的MBTI被指存在缺陷
●因为科学根据不足，美国国家科学院不推荐在职业咨询中使用MBTI测试
美科学院指出MBTI职业测试不依靠谱
据了解，MBTI测试能够帮助你改善人际关系，提升工作效率，例如增强与客户的沟通能力。测完MBTI，你发现自己适合一大堆职业等，但是最近美国国家科学院指出，荣格的“心理类型”缺乏统计学分析，源自该理论的MBTI存在缺陷，测完之后并不能增添“自知之明”，用来做职业规划更是不依靠谱，美国国家科学院说：“没有足够设计良好的研究支持在职业咨询项目中使用MBTI。”不推荐在职业咨询中使用MBTI测试。
深层分析：荣格的研究不严谨
MBTI最早源自瑞士心理学家荣格的“心理类型”。通过对人们的认真观察，荣格把人分为外向与内向：外向的人容易受到周围环境而非本人的想法的作用与影响；内向的人则生活在本人的world世界里，总是害怕外面的world世界。但是荣格没有对“心理类型”进行对照研究和统计分析，而喜欢用临床个案来支持本人的想法。
例如，一天上午9点，一个女病人来找荣格看病时说：“你一定在8点看了一个病人……俺就是有一种感觉，今天早上必定有位先生跟你在一起……俺就是有这种印象，此处的氛围似乎是曾经来过一位先生。”荣格对此不仔细分析，就论她是“直觉型”。依据那个时候的记录，诊所里弥漫着雪茄烟味，在女病人眼皮底下的烟灰缸里还有半截抽过的雪茄她完全有看见的可能，而且她还可能在来的时刻看见一位先生离开。但是，荣格非要说她就是没注意和提防到这几个信息，全凭个人直觉。
也许你已经发现MBTI的不严谨之处，例如“感觉直觉”与“判断知觉”不是差不多之义吗？有心理学家研究发现，它们的确存在相关，不应该分为两个维度。研究还发现MBTI缺少了另外两个单独的维度。美国哲学家罗伯特·卡罗尔批评说，人类观察和理解自己一身不能光靠临床观察和记忆就得出结论，那样比较容易自欺欺人，臆造出不存在的“类型”，进而歪曲观察结果以符合先入为主的念头。
应用：职业咨询变成趣味心理测试
且看以下两个不同类型的测试报告，你觉得符合自己吗？
1、INFP理想主义，对于本人的价值观和自己觉得重要的人很忠诚。希望外部的活法和自己内心的价值观是统一的。好奇心重，很快能看见事情的可能性，可以成为实现想法的催化剂。寻求理解别人和帮助他们实现潜能。适应力强，灵活，善于接受，除非是有悖于本人的价值观的。
2、INTP对于自己有兴趣的任何事物都寻求找到合理的解释。喜欢理论性的和抽象的事物，热衷于思考而非社交活动。安静、内向、灵活、适应力强。对于自己有兴趣的范畴有超凡的集中精力深度解决问题的能力。多疑，有时会有点挑剔，喜欢分析。
1是INFP型，2是INTP型。卡罗尔指出，这几个分析符合大都人，是“巴纳姆效应”的典型表现！这是由心理学家伯特伦·福勒于1948年通过试验证明的一种心理学现象，它主要表现为：任何人都会比较容易相信一个笼统的、一般性的人格描述非常适宜他。即便这种描述十分空洞，他仍然认为反映了本人的人格面貌。而是要避开巴纳姆效应，就应客观真实地认识自己。
性格测试：你最适合怎样的职业
嘿，朋友，玩王者荣耀吗！在游戏中，你是哪一种玩家，菜鸟还是大神？测一测就知道！（测试由壹心理原创编制，转载请注明来源）
开始测试
1、你通过游戏认识了许多小伙伴？
是的，6个以上——跳转至第二题
还好，3-5个——跳转至第三题
不是，我喜欢和现实中的friend一起玩——跳转至第四题
2、你常沉迷游戏，不能自拔？
是的——跳转至第三题
不是——跳转至第四题
3、假如游戏输了，你会：
生气，（暂时）不玩了——跳转至第六题
歇会儿再继续——跳转至第四题
吸取教训，再接再厉——跳转至第五题
4、你不喜欢热闹的环境？
是的——跳转至第五题
不是——跳转至第六题
5、你总是很有耐心？
是的——D毒蛇型
不是——跳转至第六题
6、你能和不同类型的人打交道吗？
能——B猩猩型
不能——跳转至第7题
7、你觉得和比你笨的人沟通不是件容易事？
是的——C大雕型
还好——跳转至第8题
8、你自认给自己的抗磨难能力比较强？
是的——E菜型
【答案】
。
。
。
A。 乌龟型
· 游戏角色：……别问了（就是菜）
· 适合人物：……别问了（你还想我能说出个什么来？）
作为一颗菜，你可能需要保持乐观的心态——游戏输赢没有关系！关键的是享受游戏的乐趣！再说了，哪个不是从菜鸟练出来的呢！只要努力，菜鸟也有变成大神的那天！（别问是哪一天，求你了）
性格测试：出国留学，你适合读什么专业
现代社会，出国留学是非往往见的事情，留学生也愈来愈多，你是否正在打算留学申请呢?去国外留学我们要知道哪些专业是比较热门的，接着下面俺就为大家介绍一些出国留学适合读的专业。 出国留学申请热门专业介绍： 1通信工程(Telemunication) 也可以翻译为电信工程，是电子工程的一个重要分支。主要关注的是通信过程中的信息传输和信号处理的原理和应用，学习通信技术、通信系统和通信网等方面的知识，能在通信范畴中从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备。这个专业提供宽广的无线通信和互联网工程类课程。从蜂窝互联网的设计和优化，通过3 g / 4 g无线系统传播和标准，到卫星通信技术，学生将会接触到样式不一的先进的无线技术。 通信工程具有极广阔的发展前景，也是人才严重短缺的专业之一。通信工程专业主要为研究信号的产生、信息的传输、交换和处理，以及在计算机通信、数字通信、卫星通信、光纤通信、蜂窝通信、个人通信、平流层通信、多媒体技术、信息高速公路、数字程控交互等方面的论理和工程应用问题。随着19世纪美国人发明电报之日起，现代通信技术就已经产生。为了适应日益发展的技术需要，通信工程专业变成了美国大学教育中的一门学科，并随着现代技术水平的不断提高而得到迅速发展，进而很多大学将其单独成为一个学院。 2申请人群特征 去国外留学，申请通信工程专业的学生first of all要对该专业本身有兴趣，确定要在未来从事该行业的工作，吃苦耐劳，勤学好问; 在本科阶段要有非常好的工科背景，特别是电子类专业课程的学习，非常优秀的数学和物理学的成绩，由于该专业对于数学能力的要求很高，因此要深思熟虑; 另外需要良好的实验和实践能力，熟练使用电路和信号仿真类软件和电路设计类软件。 因此本专业比较适合本科阶段的先修课程包括高等数学，电磁学，信号与系统，数电模电，通信原理等课程的学生，另外，在信息通信工程范畴有富饶的科研经历，竞赛成绩或者论文的学生会更加容易受名校青睐。这会增添自己本身的软实力，在申请者的情形都差不多的情形下崭露头角，成功获得录取。 3专业设置 (一)方向选择 对互联网安全有兴趣的学生可以选择上有关于互联网安全的核心课程和选修课程。学生可以探索主题关于计算机/互联网安全加密算法，消息完整性保证，和消息认证的项目。此外，学生将学习怎样有效地使用可用的工具和方法来构建安全、健壮的通信基础设施，可以抵御恶意互联网攻击。而对于国家互联网有兴趣的同学，同样可以学习本专业，例如，马里兰大学也能够给学生提供利用马里兰互联网安全中心(MC2)的机会。另外，选择该专业的同学也可以学习无线网以及3G/4G等方向的课程，具体的选课可以结合本人的实际兴趣，和未来方向来核实确定。
传说中的品德性格测试，我适合什么行业
这种测试仅做参考，不能太当真了！你做的应该是MBIT职业测评，是依据荣格的论理来编制的！ ENTJ:外向，直觉，思维，判断。ENTJ型的人是伟大的领路人者和作决定的人。他们是天才的思想家和长远规划者。由于ENTJ型的人非常实际，逻辑性又强，他们善于做那些需要推理和智慧的工作。ENTJ型的人还注重真理，只有在经过逻辑推理之后他们才会信服。ENTJ型的人在作计划和研究新事务时是很系统化的。而且ENTJ型的人天生是热心坦诚的领路人者。他们善于组织群众，生活非常严谨而且期望别人也是这样。于是，他们愿意挑战并且让外人也像他们一样努力奋斗。 适合职业编辑 在列出适合ENTJ型人的一般职业的同时，我们也要敬告读者：每种职业中皆有各种性格类型的成功人士。尽管如此，以下将要列出的这几个职业是ENTJ型人会认为较为满意的，我们也将解释里边 的原因。当然，这不或许是一个完美的综合，但是，它却能够向你展示一些你以前不曾考虑过的可能性。固然我们将要列出的所有职业皆有可能使大家找到各自的职业满足感，但是，预计它们中的一些可能为你提供更大的机会。依据我们的研究，我们预测推算下述职业中用楷体标出的那些，在接着下面的若干年内，就会有较快的发展。 政界 家 法官 社团负责人 商业 CEO 经 理 高级主管 办公室主任 理事 人事经理 销售经理 营销经理 互联网一体化专业人士（电信） 技术培训员 信息服务－新业务开发员 后勤顾问（生产） 管理顾问：电脑/信息服务/市场/机构重组 广告业务经理 营销经理：广播/电视/有线广播行业 媒体策划/采购员 国际销售和营销 销售经理：制药业 主管：健康服务 学院或大学理事 总编 戏剧制片人 捕头或探长 人力资源经理 协会做主的人或顾问 节目导演 项目经理 零售经理 不动产经理 饭店或饮食服务行业经理 商业界大多都是比较受ENTJ型人欢迎的范畴。他们喜欢担任那种有权威的，有控制力且能管理领路人别人的职位。作为商业主管，他们能运以其长远思维来开发临时应变之措施，同时，他们能计划实现他们目标的最佳奋斗行动方向。ENTJ型的人运用一种直接管理方式，能做出强硬但公平的决定以及为雇员制定政策方针。他们喜欢自己周围的人单独，且注重最终，而又不需要太多的监督与干涉。ENTJ型的人通常能通过自己作用与影响别人的能力以及他们能轻松自如地与人交往从而晋升到公司地顶尖阶层。 金融 个人财务策划 经济分析家 抵押经纪人 信用调查员 gupiao经纪人 投资银行家 国际银行家 经济学家 财务员，查账员和财政首脑guanyuan 风险资本家 ENTJ型的人在金融范畴也比别人稍胜一筹。他们喜欢赚money，也喜欢与别人的钱打交道！他们喜欢这一范畴的竞争角逐，且能够迅速轻松地占据优势。这几个职业使得ENTJ型地人能运用他们预测推算趋势的能力，同时设计有创意的方式来让自己或其客户完全利用机会。当他们的工作极少地关系到细枝末节以及后续事务时，他们能干得很出色。不过相反假如涉及了这几个小事，他们就会派给别的能胜任的助手。 咨询/培训 商业顾问 管理顾问 教育顾问 项目设计员 管理培训员 职业发展专业人士 劳动关系经理 电信安全顾问 公司团队培训员 立法助理 顾问 咨询界职业所提供的多样性与单独性招引着ENTJ型的人来从事这一行业。近日几年咨询业发展极为迅速，从而给予了ENTJ型的人众多的机会来满足他们的企业家精神，他们与有着不同商业背景的人打交道，同时得到他们在工作中付出而该获得的回报。ENTJ型的人大多在商业或管理咨询方面有优势，他们可能时优秀的，能激励人潜能的培训员。他们通常能通过一些创造性设计和活跃的活动来建造出一个有组织的，富有挑战性的环境。他们好像永久喜欢承担新的计划，喜欢以教授别的有雄心壮志的人的方式来提高他们的能力。 专业职业 律师 法官 心理学家 自然科学/社会科学教师 化学设计师 知识产权律师 生物医学设计师 律师（专业：非盈利性慈善机构） 律师（专业：财产策划） 科学工作者 病理学家 飞行员 集团总裁 这几个职业所提供的社会地位以及作用与影响力是ENTJ型人在职业中奋力以求的，他们大多喜欢法律业，而且可以成为成功的从业律师和法官，心理学家和精神病学家所面临的智慧挑战也招引着广大的ENTJ型的人，同样复杂的化学工程范畴以及不断扩张的环境和生物工程范畴也对ENTJ型的人有一定的招引力。在教育方面，ENTJ型的人通常更喜欢教高年纪，特别是中级教育，成人教育以及大专水平教育。他们偏爱把他们的知识应用到他们周围的world世界，而且他们通常拥有能允许他们把他们的教育职责扩展到别的范畴的职业－如或咨询。 技术 互联网安全管理员 系统主管 局域网主管 机器人学互联网经理 数据库主管 系统分析员 项目经理 合同经理 许多ENTJ型的人近乎完美地适合大量的与电脑有关的职业，这几个职业是从个人电脑的爆炸似的增长以及因特网的广泛运用中发展起来的。这几个工作所要求的一些能力对ENTJ型的人来说都是天生具备的：理解并处理复杂问题的能力，一个逻辑思维能力强的脑袋，掌握宏观图像的能力，以及优秀的组织技能。 求职之道 充分了解本人的长处和缺陷，能使你在求职的时刻“知己知彼，百战不殆”。从开始寻求可能适合本人的工作岗位，接触和联系自己可能的未来老板，组织自我推销的材料（如个人简历等），安排并进行面试，与雇方协商工资的高低，到最后取得这份工作－在这整体过程的方方面面，人们都会如实地表现本人的个性。是否能够亮出本人的才能并弥补补充本人的不足，常常涉及到你求职的成功与否。 不同个性类型中的差异有时比较隐讳，有时极为明显。正所谓我们的意见中的这几个细微的差异，常常涉及到求职的成败。“相互交流”的观念（具体地说，就是通过与别人交流，从别人那儿获取一些求职信息），可以作为一个很好地例子。外向型人很喜欢跟别人“相互交流”，而且我们也鼓励他大胆地去这么做；不过，内向型人却只喜欢和很小范围内的一些确定的人“相互交流”，他们觉得和熟人交流很容易一些。感觉型人倾向于和确定范围内的一部分人交流；不过，直觉型人却广泛地和许多人交换意见，固然他们的某些聊天对象看上去与他们而不是“志趣相投”。情感感情型人把“相互交流”视作是很隐私的事情，就好像他们对待其他任何事情一样而且他们喜欢与人建立亲和关系；不过，思维型人却表现得比较一视同仁，他们对人常常比较冷漠。判断型人倾向于问别人一些比较“公式化”得问题，而且他们不会问很多人；不过，知觉型人却成天跟别人无所不谈！固然仅有一个宝贵得求职方法，但是可Yi经过很多途径来运用表现它。