六冲7—1的化解方法与化解窍门(六冲冲突团队)
六冲7-1是指在六冲中，第7冲位于第一冲之上，这样的状况容易产生冲突和矛盾。对于六冲7-1的化解方法与化解窍门，可以采取以下几种策略：。
1、 注重和重视沟通和协调：在团队或组织中，注重和重视成员之间的沟通和协调，建立良好的工作关系和团队合作氛围，快速解决冲突和矛盾。
2、 管理冲突：对于发生的冲突，可以采取适当的管理策略，如倾听各方意见，寻求共识，寻找解决问题的方式方法和途径，促使冲突得到解决。
3、 提升团队凝结聚集力：通过团队建设活动、培训和交流沟通等方式，提升团队成员之间的凝结聚集力和团队合作能力，增强团队的整体力量和战斗力。
4、 优化组织结构和程序：对于出现冲突的组织结构和工作程序，可以进行优化和调整，减少冲突的发生和作用与影响，提高工作效率和质量。
5、 领路人者的角色：领路人者在破解冲突中起到重要的效果，需要具备良好的沟通、协调和决策能力，能够有效地引导和协调团队成员，解决冲突和矛盾。
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