职业性格测试题目(性格与职业测试)
目录导读：
职业性格心理测试问卷
对于大都人来说，创业是美满的理想。下面是我收集整理关于职业性格心理测试题的资料，愿家人们喜欢。
职业性格心理测试题一【题目】炽热的夏天，你回到家中，翻开冰箱，你会选下面哪一种东西?
A、冰淇淋
B、西瓜
C、汽水
D、冰茶
职业性格心理测试题结果剖析
A、至少百分之十
已经倒霉了很久的你，尽管一时半会儿，还会经历一些坎坷，不过慢慢地，也会找准本人的方向，会找到最适合本人的工作内容和方式。在明年的时刻，或早或晚，你会获得如此的机会，工资涨个百分之十。这是由于你的目标愈来愈明确，动力十足，亦有一定的好运气，所以安心地继续加油吧，工作一定会有所回报的。
B、至少百分之二十
你只要高高兴兴地工作，就一定会有很挺好的际遇。由于你是一个天生吸金的人，假如本人的工作状态很好，在获得了公司的薪水之后，你还不错开发其他别的收入，有其他别的钱财入帐，如此的状态堪称理想。即便你的工作加薪幅度低，甚至没有涨，你也完全不用担心会作用与影响本人的月收入。更不必说明年你的工资，也是会有挺好的涨幅的啦。
C、至少百分之一
固然你每每看见别人升职了加薪了，自己会很不爽，不过你也知道，自己本来就不是一个为了工作而拼命的人。你认为有一份能养活本人的工作就能够了，才致使如此的结果。可是明年你的薪水还是会上涨的啦，不过涨的幅度不高，能涨个百分之一，是正常的，由于相比于物价的上涨，其实也就是说你的收益水平基本没变。这不能不说是一个悲剧哦。
D、至少百分之五
你是一个实实在在的人，相比于一些不知天高地厚的家伙，你觉得本人还算是一个职场新鲜人，还不可以去妄想明年能有多大的冲破，工资更加没有可能一下子就翻个五六倍。对当前的你来说，此刻要做的，只不过是做好职责范围内的工作，打好坚实的基础，明年的薪水，亦有一定的涨幅，只是没有可能会涨得使人相当满意。大约涨个百分之五，是正常的水平，对你来说，也属于一种鼓励。完
职业性格心理测试题二测试题：下面有五种食物，请选出自己喜爱的粮食类别。
A 炸鸡
B 无糖绿茶
C 水果
D 白米饭
E 蛋糕
职业性格心理测试题结果剖析
A、炸鸡
假如你换工作的缘故，是由于觉得你帮老板赚了许多，而你的薪水比例失调的话，请先寻找几位自行创业过的friend，深入了解两者收入不同的差别性，再来决定是否要由于这个原因而换工作。
B、无糖绿茶
单调而没有挑战性的工作，是否会让你觉得想要try切换新跑道?然而，在你想要try切换跑道之前，应该先评估太过繁琐且挑战性过高的工作，是否是自己想要且可以承受的。
C、水果
若你此刻还年轻，且是为了多累积一些经历，那么，趁著年轻多切换跑道是好事;假若此刻已年过三十，这时候的你就应该要认真思考，真真正正想要的工作类别是什么了，否则只是浪费时间而已。
D、白米饭
投资有两个方向，你可以选择投资自己，也可以选择投资金钱，而这两个方向是相反的，所以如今的你应该先思考你想要投资哪个方位，再来决定你是否想要切换新的工作跑道。
E、蛋糕
太过技术性或太过思考性的工作，对你来说是一个很大的挑战，除非你真的觉得自己已经准备好，否则哪怕是薪水较高，更不要轻易的离开原来的工作跑道。完
职业性格心理测试题三测试题目：周末在家想做一顿大餐犒劳自己和家人，你去菜市场，会先买下面哪种菜?
A。蔬菜
B。豆制品
C。鱼类
D。干货
E。牛肉
职业性格心理测试题结果剖析
A。蔬菜
有的人是一个幸运儿，在创业方面，要人脉有人脉，要资源有资源，要运气有运气。而你的创业运气就没有那么好了，总是会遇见一些有些难的坎坷，亦有也许会刚开始就吃到闭门羹。固然你的运气不大好，不过也许你学会了坚持，学会了节省，学会了吃一茬长一智，慢慢地，运气就会转为好呢。
B。豆制品
你在工作方面的运气是不错的，而假如自主创业，有是有挺好的前景，只是需要你付出特别辛苦的努力。特别是你得抓住一些机遇，不能再分神了，调理好你本人，全副武装的投入进去，努力了一定将会有收获。假如你的事业心够强大，那么不要放过任何可能促成你的大业发展的机会，哪怕是区区的一单，也要接着。积少成多，蓄势待发嘛。
C。鱼类
你的创业运气是良好的，固然不会像一部分人，一帆风顺的，不过你的美梦会成真。由于你的灵气还是很挺好的，自然运气断然不会太差。固然也许会遇见一些艰难，不过贵在坚持。假使你坚持下去，你一定会看见希望光芒的哦。假如有好的机会，有好的专案，务必要好好地把握住这个机会哦。
D。干货
你一向是一个有名声和荣誉的人，当然啦你也注重这几个。正因如此，因此你在人际方面的关系还是很挺好的，假如你要创业，你就会经常地地会有人帮助你。他们也会给你带来非常好的创业运气。所以你的创业运气还是很挺好的，你也不喜欢打无准备的战役，会为自己充足的时间，会有足够详尽的计划，为了事业而拼搏向前。自然，并且容易成功。
E。牛肉
你是一个蛮有活力的人，在工作上，想获得这个攀登专业更高阶梯的机会，亦不是没有，不过你还是蛮喜欢自由，选择自主创业当领路人，是一个蛮挺好的选择，因此你也想跳出来自己干。不过创业哪有这么容易呢。加之你性格使然，没有规则的话你也是蛮懒散的人哦。运气都是积累起来的，而你显然要学会踏实地做某一件事情 ，才会积累到好运气。完
有意思的职场心理测试题目及答案(三篇)
有意思的职场心理测试题目及答案（三篇）
有意思的职场心理测试题目(一)
测试题目：你有机会去朋友开的一个农场度假几天，农场里有许多可爱的小动物，你觉得你进入农场后，以下哪种动物会最先亲近你?
A：猫
B：狗
C：松鼠
D：猴子
有意思的职场心理测试题目结果剖析
选A的人
选择猫的你，有像猫的特征气质，性格有些不勤快，在工作上不太进去，所以目前你的事业成就并不多。可是猫却不是完全不工作的动物，你像猫一样，晚上精神非常旺盛，你适合从事艺术、文艺、互联网的工作。你有非常好的创作才华，不过假如你甘愿当一只懒猫，那么你的事业前景就实在灰暗了。
选B的人
选择狗狗的你，性格比较踏实认真，平时的工作也很复杂，但是由于太过守规矩，太过收敛自己，总是迁就别人，容易被人踩着上位，力是自己出，功劳是别人的。但是你还是无怨无悔，尽忠职守。固然目前你还在事业方面很不起眼，可是你的实力会在你的行动中可以证明。领路人是看见的，事业成功在即。
选C的人
松鼠很少在城市生活，因此一般不太擅长主动亲近人。但你清楚知道松鼠其实也就是说是一种很爱亲近人的动物。就好像选松鼠的你，性格是个温柔好相处的人，生活上很乐意帮助人。你也想松鼠一样，对本人的生活是很付出努力的，因此你的事业方面回报许多，能再接再厉的话，事业前进会更加加倍的好的。
选D的人
选择猴子的你，可以从看出你本人平时也是很很皮很爱玩的人，心思都不在工作和学习上。因此你当前的工作情况马马虎虎过得去。毕竟你还是脑子比较灵活的人，就是做事比较敷衍一点比较坏事。假如在工作上愿意多花一些时间，会有挺好的事业前景哦。(完)
有意思的职场心理测试题目(二)测试题：假如你是电台广播行业的从业人员，你最想担任的会是以下哪项职务?
A。主持人
B。音控人员
C。企划制作人员
D。特别来宾或受访人员
有意思的职场心理测试题目结果剖析
A。主持人
你也许没有想到在工作上登峰造极，或许还自认是清心寡欲之辈，老板假如想要让你在公司奋发工作，就要给你全力发挥的空间。你的决定不容别人染指，最聪明的方式方法，就是尊重你，并不是正面挑战你，并不时给予激发你荣誉心的赞美，摸顺了你的。脾气，你就会是公司的超级动力火车了。
B。音控人员
乍看之下，你也许不太起眼，是平庸之辈，但其实也就是说你期待能攀上最高点，飞上枝头当凤凰，所做的一切，也是为了这个目标。假如你觉得所做的工作，能得到老板的肯定，那你会愿意加倍努力，但要是让你发现升官加薪无望，或是公司没前途，你或许也会二话不说，立刻就调头走人，往其他轨道飞驰去，留都留不住呢。
C。企划制作人员
你期望老板能给予你充分的信任，使你做起事来不会绑手绑脚，更不用瞻前顾后，套句广告词，就是“没有后顾之忧”，那你这辆动力火车，就会任劳任怨来加油上路，不用老板操心。你的圆融性绝对足够，不过你不能忍受没有品位的人来指挥你，那对你来说等同世界末日，故有智慧的老板就是要给你信任，信任你办事的能力和创意。
D。特别来宾或受访人员
你不属于冲刺型健将。真真正正会赏识你的老板，就是不用给你过高的职衔，不过却给你一把至高无上的尚方宝剑，使你不用在太多的限制下，就可以在最恰当的时间出手，改善公司的不良状况。你甚至不用亲自出动，只要告诉相关人士去执行就能够了，所以，当领路人的智囊最适合你了。
有意思的职场心理测试题目(三)测试题目：工作上遇见不顺心的事情，你会向谁倾诉?
A。同事
B。闺蜜
C。相恋之人
D。暗自
有意思的职场心理测试题目结果剖析
A。同事
你是一个坦白直率、我行我素的人。你在人前人后都是风生水起的姿态，为人坦诚，肚子里藏不得东西，最容易激动，一激动那么这样就什么话都给倒得精光，还谈何心机?!若是你想要在办公室里有一席之地，就务必要沉得住气，话到嘴边转三转，不必说的话要强迫自己吞回去。
B。闺蜜
你是一个外柔内刚的人，平静的外表下掩盖着一颗刚强的心。在办公室里，你表面上给人深藏不露、心机重重的体验感觉，可一旦显现了你难以忍受的情形，你就随时会个性张扬，直言不讳，你在办公室里常常充当突然横空出世的烈马，自己想要使点心机，可常常容易中途受触动而按捺不住，泄了真相，全露了马脚!
C。相恋之人
你是一个大大咧咧，更甚者会有点不拘小节的人。在办公室里是个高高兴兴的角色，也乐于与别人共享快乐，乐于帮助别人。表面看起来糊涂，以为你啥都不计较，其实也就是说你心里对办公室里的所有的都了如指掌，只是由于想过得轻松快乐点，无意于介入复杂争夺。
D。暗自
你是一个研究心极强，满腹心计的人。你很明 白利用心机，帮助别人拿主意的并 且，在对方完全没有察觉的情形下，也使自己沾光得利，真是助人利己呢!你还明 白顺应上司、主管的念头，比较容易成为上级领路人的骄子。这便是你，满肚子心思，使人琢磨不透!(完)
mbti测试n和s型人格测试题有哪些
mbti测试n和s型人格测试题有mbti s和n的不同：
当然在开始前可以先在wwwjzmbticom免费测试确定一下本人的人格类型，S和N代表的是人们获取信息的方式方法。倾向S的人也称实感型，他们喜欢吸收实在和具体的信息，对于身边正在发生的细节与关键和事实，他们能够观察入微，并能够和实际环境达到和谐相处。
这个类型的人会更加注重眼跟前的事情，喜欢提供一些实际的方式方法和帮助，也会比较注重现实的观点，他们通常会喜欢改进一些标准做法，使之更为完善。也习惯在搜集资料的基础上总结出结论，日常会积极运用自己和他人的经验。
MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。分别为：
外向（E）和内向（I）、感觉（S）和直觉（N）思考（T）和情感感情（F）、判断（J）和知觉（P）。
MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和剖析，是一个理论模型，从纷繁复杂的性 格特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行推测辨别，从而把不同个性的人区别开来。
上面的内容参考：知识混装大无极--mbti
职业性格测试
职业性格测试
在职业心理中，性格作用与影响着一个人对职业的适应性，一定的品德性格适于从事一定的职业；并 且，不同的职业对人有不同的品德性格要求。于是，在考虑或选择进，不公要慎重考虑本人的职业兴趣，还要顾及本人的职业性格特点。下面的测验依据人的职业性格特点和职业对人的品德性格要求两方面来划分类型，第1种职业都与里边 的几种性格类型相关。
职业性格测验表
依据本人的实际情况，对下面的问题作出回答。
第1组
（一）喜欢内容经常变化的活动或工作情景。
（二）喜欢参加新颖的活动。
（三）喜欢提出新的活动并付诸行动。
（四）不喜欢预先对活动或工作作出明确而细致的计划。
（五）讨厌需要耐心、细致的工作。
（六）能够很适应新环境。
第1组总计次数（）第2组
（一）当注意和提防力集中在一件事时，别的事很难使我分心。
（二）在做某一件事情 的时，不愿受到意想不到的干扰。
（三）生活有规律，很少违反作息制度。
（四）依照一个设好的工作模式来做某一件事情 。
（五）能够长期做枯燥、单调的工作。
第2组总计次数（）
第3组
（一）喜欢依照别人的批示办事，需要负责任。
（二）在按别人指示做事时，自己不考虑为啥要做些事，只是完成任务就算。
（三）喜欢使他人来检查工作。
（四）在工作上听从指挥，不喜欢自己作出决定。
（五）工作时喜欢别人把任务的要求讲得明确而细致。
（六）喜欢一丝不苟按计划做事出有因，直到得到一个圆满的结果。
第3组总计次数（）
第4组
（一）喜欢对本人的工作单独作出计划。
（二）能处理和安排安排突然发生的事情。
（三）能对将要不得生的事情负起责任。
（四）喜欢在紧急情况下果断作出决定。
（五）善于动脑筋，出主意，想办法。
（六）一般情况下对学习、活动有自信。
第4组总计次数（）
第5组
（一）喜欢与新朋友相识和一起工作。
（二）喜欢在几乎没有个人秘密的场所工作。
（三）试图忠实于别人且与别人友好。
（四）喜欢与人互通信息，交流思想。
（五）喜欢参加集体活动，努力完成所分给的任务。
第5组总计次数（）
第6组
（一）理解问题总比别人快。
（二）试图使别人相信你的看法。善于使别人按你的念头来做某一件事情 。
（三）善于能过谈话或收信来说服别人。
（四）善于使别人按你的念头来做某一件事情 。
（五）试图让一些自信心差的同学振作起来。，
（六）试图在一场争论中获胜。
第6组总计次数（）
第七组
（一）你能做到临危不惧吗？
（二）人能做到临场不慌吗？
（三）人能做到知难而退吗？
（四）你能冷静处理好突然发生的事故吗？
（五）遇见偶然事故可能伤及他人时，你能果断采取措施吗？
（六）你是一个机智灵活，反应敏捷的人吗？
第七组总计次数（）
第八组
（一）喜欢表达本人的看法和感情。
（二）做一件事情时，很少考虑它的利与弊得失。
（三）喜欢讨论对一部电影或一本书的情感。
（四）在陌生场合不感到拘谨和紧张。
（五）相信本人的判断，不喜欢模仿别人。
（六）很喜欢参加学校的种活动。
第八组总计次数（）
第九组
(1)工作细致而努力，试图将事情完成得尽善尽美。
(2)对学习和工作抱认真严谨、始终一贯的态度。
(3)喜欢花很长久集中在一件事情的细小问题。
(4)擅于观察事物的细节与关键。
(5)不管填什么表格态度很认真。
(6)做某一件事情 力求稳妥，不做无把握的事情。
第九组总计次数（）
统计和确定你的职业性格类型
依据每组回答“是”和总次数，填入下表：
组回答“是”的次数对应的职业性格
第1组（）变化型
第2组（）重复型
第3组（）服从型
第4组（）单独型
每五组（）协作型
第6组（）劝服型
第七组（）机智型
第八组（）好表现型
第九组（）严谨型
选择“是”次数越多，则对应的职业性格类型越接近你的品德性格特点；选择“不”的次数越多，则相应性格类型越不符合你的品德性格特点。
各类职业的品德性格特点
1．[变化型]这几个人在新的和意外的活动情景中感到愉快，喜欢经常变化职业的工作。他们追求多样化的活法，以及那些能将其注意和提防力从一件事转到另一件事上的工作情景。
2．[重复型]这几个人喜欢连续不断地从事同样的工作，他们喜欢依照一个机械的跟别人排布好的计划或进度办事，喜欢重复的、有规则的、有标准的职位。
3．[服从型]这几个人喜欢按别人的指示办事。他们不愿自己单独作出决策，而喜欢对分配给对本人的工作负起责任。
4．[单独型]这此人喜欢计划本人的活动和指导别人的活动，他们在单独和负有职责的打工时感到愉快，喜欢对将要发生的事情作出决定。
5．[协作型]这几个人在与人协同工作时感到愉快，他们相要得到同事们喜欢。
6．[劝服型]这几个人喜欢设法使别人同意他们的看法，这一般通过谈话或写作来达到。他们对于别人的反应有较强的判断力，且善于作用与影响他人的态度、看法和判断。
7．[机智型]这几个人在紧张和危险的情景下能很好地实施计划，他们在危险的状态总能自我控制和镇定自如。他们在意外的情境地工作得很优秀，当事情出了差错时，他们不易慌乱。
8．[好表现型]这几个人喜欢表现本人的爱好和个性的工作情景。
9．[严谨型]这几个人喜欢注意和提防细节与关键精确，他们按一套规则和步骤将工作做得完美。他们倾向于严格、努力地工作。以便有看见自己优秀地完成的工作效果。
将你的出生月和日的数字加起来，若大于8就用这样一个数字减去8，若还大于8，则再减，直到不再大于8为止，所得数字参照下面的表格，就知道你是属于哪型的啦！
比如：出生日为9月23日，9+23=32，32-8=二十四，则再减去两次，结果为8，那么是凉水型！
A、烈火型
B、艳阳型
C、暖风型
D、温水型
E、冰山型
F、寒流型
G、冰箱型
H、凉水型
烈火型
性格：天生活力冲天，对朋友往往过分热情。而且对刚刚认识的人也能讲出很多密和心事，这份热情不是人人都受得了的，不晓得什么时间就会惹来反感。
事业：对工组全心投入，但常会”有工作没同事“把周围的人得罪了本人还不晓得。
爱情：就算有了另一半，仍会和异性朋友讲心事，弄得醋味一片。
金钱：热心助人慷慨解囊，但好心不是总有好报。
艳阳型
性格：因为该类型的感情热度适中，如温暖的阳光，晒得别人暖洋洋。不会象烈火型那样随时会灼伤无辜人，所以别人很乐意和她做朋友。可是有时也会失控，一旦情绪过分高涨，不可避免的会在语言上得罪其他人。
事业：热心工作，会体谅别人的感受，因此和同事相处融洽。
爱情：热情和浪漫兼备，使得另一半对他至死不渝。
金钱：广结人缘，别人有好处常常会留他一份，自然广纳财源。
暖风型
性格：情感感情热度没有烈火型和艳阳性那么高，但人如其名，吹得别人如沐春风，常常不知不觉就对他产生好感。此外，暖风型性格豁达，不会为小事而固执己见，而这一份潇洒正所谓其招引异性的地方。
事业：性格和顺，不作固执要求，于是错过不少提升的机会。
爱情：视人人都如兄弟姐妹，错过不少姻缘。
金钱：用钱该花则花，不可能有家产，断然不会有一屁股的债。
温水型
性格：暖水性热度最低，接人待物也象一杯温水，平淡乏味。然而，是老实好人一个，责任心强。肯吃苦又踏实，给人一份安全感。朋友未必多，但假如和他做了朋友，大多都是一 生的那一类。
事业：不会去争好处，又不懂投机取巧，不仅难以升迁，还可能被人玩弄。
爱情：成熟者才欣赏平凡人的优点，所以年纪越大，异性缘约好。
金钱：过于老实，吃亏常常不出声。
冰山型
性格：冰山型有如一座冰山拒人于千里之外，旁人望而止步。对人冷若冰霜，对感情的需求却相当大，而且凡事以自己味第1考虑，独占欲相当强，不论是人是物，假如被他看中，一天不能得到手一天不罢休。
事业：性格够冷静，临危不乱，是做大事的人才。
爱情：这座冰山就算爱上别人都不会主动，注定要做天煞孤星。
金钱：胆大心细又冷静，买大开大买小开小，财运非常不俗。
寒流型
性格：寒流型恰恰和暖风型相反，和他一块象置身于寒冬，常要接受他的冷言冷语，防寒措施少一些都不行。寒流型思想成熟会照顾人，可惜感情太过古板，不会享受生活乐趣，加上为人现实，考虑太多，缺少浪漫感觉。
事业：做大事太多顾虑，犹豫不决，使事业裹足不前。
爱情：不会那么容易踏足情场，恋爱会找个冷静型的情人。
金钱：凡事精打细算，能省则省，但有时相反的会因小失大。
冰箱型
性格：在“冷静型”人当中，冰箱型可谓最有协调型，由于性格虽冷，但情感感情度可以调整。对人冷到什么程度，完全是因人而异的。假如对方面目可憎，言语无味，他立刻会冷得跟“冰山型”一样。然而，如果对方和他很合拍，转身又会变成“凉水型”。
事业：本身细心冷静，又具协调型，事业发展不错。
爱情：为人偏冷，异性缘始终一般。
金钱：对钱的兴趣不大，认为是身外之物，够用即可。
凉水型
性格：是“冷静型”中最名不副实的一位，虽有cool的外表，但虚有其表，内心其实也就是说尚有几分热情。当凉水型遇上4款“热情型”时，极易受对方热情的作用与影响，一杯凉水随时能够让人煮成开水或水蒸气。
爱情：外表冷酷，但恋爱时能有几分浪漫激情，难怪异性缘不俗。
金钱：没啥偏财运，少碰风险大的投资，最好就是将钱存进银行收利息
以下这个测试是人力资源专业人士菲尔博士曾使用过的，也是目前许多大公司人事部门实际采用的测试，诸位不妨一试。
1。你何时感觉最好？
a。早晨；b。下午及傍晚；c。夜里
2。你走路时是……
a。大步快走；b。小步快走；c。不快，仰着头面对着世界；d。不快，低着头；e。很慢
3。和人说话时，你……
a。手臂交迭地站着；b。双手紧握着；c。一只手或双手放在臀部；d。碰着或推着与你说话的人；e。玩着你的耳朵、摸着你的下巴、或用手整理头发
4。坐着休息时，你的……
a。两膝并拢；b。两腿交叉；c。两腿伸直；d。一腿卷在身下
5。碰到你感到发笑的事时，你的反应是……
a。一个欣赏地大笑；b。笑着，但不大声；c。轻声地笑；d。羞怯地微笑
6。当你去一个派对或社交场合时，你……
a。很大声地入场以引起注意和提防；b。安静地入场，找你认识的人；c。非常安静地入场，尽最大力量保持不被注意和提防
7。当你非常专心工作时，有人打断你，你会……
a。欢迎他；b。感到非常恼怒；c。在两者之间
8。下列颜色中，你最喜欢哪一种颜色？
a。红或橘色；b。黑色；c。黄或浅蓝色；d。绿色；e。深蓝或紫色；f．白色；g．棕或灰色
9。临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是……
a。仰躺，伸直；b。俯躺，伸直；c。侧躺，微卷；d。头睡在一手臂上；e。被盖过头
10。你经常梦见你在……
a。下落；b。打架或挣扎；c。找东西或人；d。飞或漂浮；e。你平常不做梦；f．你的梦都是愉快的
此刻将所有分数相加，再对照后面的剖析总结出你的测评结果。
职业心理测试的分数：
1。a2；b4；c6
2。a6；b4；c7；d2；e1
3。a4；b2；c5；d7；e6
4。a4；b6；c2；d1
5。a6；b4；c3；d5
6。a6；b4；c2
7。a6；b2；c4
8。a6；b7；c5；d4；e3；f2；g1
9。a7；b6；c4；d2；e1
10。a4；b2；c3；d5；e6；f1
职业心理测试的剖析结果：
0～21分：内向的悲观者
人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的、是须人照顾的、永久要别人为你下决心、不想和任何事或每个人有关的人。只有那些深知你的人知道你并非这样的人。
21～30分：缺乏信心的挑剔者
你的friend认为你是一个谨慎的、十分小心的人，一个缓慢而稳定辛勤工作的人。假如你做任何冲动或无准备的事，你会令他们大吃一惊。
31～40分：以牙还牙的自我保护者
别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人。也认为你是一个伶俐、有特长、有才干且谦虚的人。你不会很快、比较容易和人成为朋友，但假如你是一个对朋友很忠诚的`人，同时要求朋友对你亦有忠诚的回报。那些真真正正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信任是很难的，但一旦这信任被破坏，会使你很难过。
41～50分：富有活力的完善者
别人认为你是一个有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永久有意思的人；一个经常是群众注意和提防力的焦点，不过你是一个足够平衡的人，不能够因此而昏了头。他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人；一个永久会让人兴高起来并会帮助别人的人。
51～60分：招引人的冒险家
别人认为你有一个令人兴奋的、高度活泼的、相当易冲动的性 格；你是一个天生的领袖、一个下决心会很快的人，固然你的决定不总是对的。别人认为你是大胆的和冒险的，会愿意让你try做任何事情，其实就是一个愿意try机会而欣赏冒险的人。
60分以上：傲慢的孤独者
在别人的眼中，你是自负的、自俺的，是个极端有支配欲、统治欲的人。别人可能钦佩你，但不会永久相信你，会对与你更深入的来往有所踌躇及犹豫。
心理素质测试题
请你做以下八道心理素质测试题，每题只能一个选择，紧接着依据括号内的分数累加起来，看看总分是多少，就能大体了解你的心理素质和应付能力。
1．你骑车闯红灯，被警方叫住；后者知道你急于要赶路，却故意拖延时间，这时你———
a．急得满头大汗，不知如何办才好
b．十分友好地、平静地向捕头道歉
c．听之任之，不作任什么解读
2．在朋友的婚礼上，你未料到会被邀请发言，在毫无准备的情形下，你———
a．双手发抖，结结巴巴说不出话来
b．感到很荣幸，简短地讲几句
c．很平淡地谢绝了
3．你在餐馆刚用过餐，服务员来结账，你忽然发现身上带的钱不够，现在，你会———
a．感到很窘迫，脸发红
b．自嘲一下，马上对服务员说实话
c．在身上东摸西摸，拖延时间
4．如果你乘坐公共汽车时忘了买票，被人查到，你的反应是———
a．尴尬，出冷汗
b．冷静，不慌不忙，接受处理
c．强作微笑
5．你独自一人被关在电梯内出不来，你会———
a．脸色发白，恐慌不安
b．想方设法自己出去
c．耐着性子地等待救援
6．有人像老朋友似的向你打招呼，但你一点也记不清他(她)是谁，此时你———
a．装作没听见似的不答理
b．直率地承认自己记不清来了
c．朝他(她)瞪瞪眼，一言不发
7．你从超市里走出来，忽然意识到你拿着忘记付款的商品，此时一个很像保安人员的人朝你走过来，你会如何办?
a．心怦怦跳，惊慌不措
b．诚实、友好地主动向他解释
c．迅速回转身去补付款
8．假设你从国外回来，行李中携带了超过规定的烟酒数量，海关guanyuan要求你打开提箱检查，这时你会———
a．感到害怕，两手发抖
b．泰然自若，听凭检查
c．与海关guanyuan争辩，拒绝检查
心理素质测试题答案：选a得0分，选b得5分，选c得2分
1、(0~25分)你承受压力的心理素质比较差，比较容易失去心理平衡，变得窘促不安，甚至惊慌失措。
2、(25分~32分)你的心理素质比较强，性情还算比较稳定，遇事一般来讲不会十分惊慌，但有时常常采取消极应付的态度。
3、(32~40分)你的心理素质很好，几乎没有令你感到尴尬的事，尽管有时候会失去控制，但惫自来说，你的应变能力很强，是一个能经常保持镇静，从容不迫的人。
;测测你的品德性格适合什么职业，怎么测试自己职业性格
提起测测你的品德性格适合什么职业，众所周知，有人问怎么测试自己职业性格，另外，还有人想知道MBTI测试 十六种性格解读，你适合什么职业，你晓得这是什么情况？其实也就是说心理测试你适合从事什么职业，接下来就一起来瞧一瞧怎么测试自己职业性格，希望可以对大家有所帮助！
测测你的品德性格适合什么职业
1。测测你的品德性格适合什么职业:怎么测试自己职业性格
类，职业能力测试测试自己看人眼光辣吗。
找规律的、逻辑推理的、数学计算的、找病句的、填成语的、汇总归纳的……
第，性格测评
题量贼大，一两百道选择题，类似于下面这样，同时给你三句话，让你选最适合本人的、最不太适宜本人的：
心理测试你适合从事什么职业
承担身为管理者的责任，既对任务负责，又对下属负责
能担当责任，不把过失推到同事身上
敢于承认并承担过失，不找措辞测别人最佩服你哪种能力。
积极完成目标或计划，重点工作亲力亲为测你有啥过人的能力。
想方设法完成工作目标，不打折扣
能按时准确地完成工作，有效处理日常事务测一测你最适合从事的职业。
据我了解，许多公司都要求先做这个测评，紧接着才是专业笔试、面试，而且有部分公司很看重这个结果（特别是华为）。
我也向我做心理师的表哥，以及阿里和腾讯的hr打听过（都是同学，所以问起来也相当便利），他们给出了大致相同的回答：
这东西真能测出来你是什么样子的人，有什么样的价值观/性格；
假如你想进这家公司，那这东西不能瞎做；
需要依据公司的价值观，调整答题的人设。心理测试你适合从事什么职业。
从条开始，我搞到了某测评机构的题库，以及相应的“评分标准”（说评分标准其实也就是说不太恰当，我们不能哪种性格更好，哪种性格更差，只能说公司更需要某些性格的人）。
这类测评能剖析出你适合做、中层还是基层员工；能从个性、沟通、目标、人际、执行等数个维度考察；能归纳汇总出磨难承受、服从规范等数个标签……
2。测测你的品德性格适合什么职业:MBTI测试 十六种性格解读，你适合什么职业
MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。分别为：外向（E）和内向（I）、感觉（S）和直觉（N）思考（T）和情感感情（F）、判断（J）和知觉（P）。
MBTI职业性格测试是最为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和剖析，是一个理论模型，从纷繁复杂的性 格特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行推测辨别，从而把不同个性的人区别开来。
理论应用
MBTI人格理论的基础是心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分，后经一对母女KatharineCookBriggs与IsabelBriggsMyers研究并加以发展。
这个工具已经在全地球运用了将近30年的时间，夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率，青年人利用它选择职业，利用它改善人际关系、团队沟通、建设、诊断等多个方面。在世界五百强中，有80%的企业有MBTI的应用经验。
上面的内容参考：-MBTI职业性格测试
上面便是与怎么测试自己职业性格有关的内容，是关于怎么测试自己职业性格的共享。看完测测你的品德性格适合什么职业后，希望这帮助到大家！
mbti性格测试是什么
MBTI性格测试是美国心理学家曼恩和费斯廷格于19年底据大量心理学实验资料，经过对数以千计的行为样本的剖析，发现了人类的基本性格类型，即：外倾、随和、神经质、情绪不稳、和开放五种。其中，外倾性格是人际关系和工作环境中的关键人格特征。在人际关系方面，MBTI的高分与社会支持的程度高相关，而低分则与社会支持程度的要求低相关。