法西斯主义测试日本月亮军国主义(带楚的男宝宝名字)
目录导读：
德国法西斯是好是坏 为啥
德国法西斯发起的world世界大战，他们屠杀了几百万犹太人来看，显然是坏的。当然最主要的罪魁祸首是希特勒，不过这不代表了整个德国是不好的，从工业发展角度来说，德国工业还是值得赞扬的
啥是法西斯
对于法西斯的最通俗、最简单容易的解释就是：一种疯狂地侵略其它国家，残害别族人的生命的思想。法西斯主义可以看成是是极端形式的集体主义，反对个人主义。法西斯本义是“束棒”的音译，是一根被多根绑在一起的木棍围绕的斧头，在古罗马是权力和威信的标志。法西斯主义在20世纪二十年代至四十年代初，曾经风行一时，与美英法的民主自由主义．苏联的社会主义并立，形成那个时候世界三大主要思潮。这说明法西斯主义具有很大的欺骗性和蛊惑性，要不然不可能有那样多人它，追随它，为它牺牲性命。 法西斯主义的欺骗性在于它的五个理论：种族出色论希特勒鼓吹，日耳曼民族是全地球最出色的种族，其他种族都应当接受日耳曼民族的领路人和统治；犹太民族是全地球最“低劣”的种族，应当对之实行种族灭绝。 希特勒引用那个时候的一种社会学说－－社会达尔文主义（注：这种学说同伟大的生物学家达尔文毫无关系，而是歪曲了达尔文的生物学说）作为根据。社会达尔文主义认为，人类社会同动物社会一样，服从“优胜劣汰，弱肉强食”的定律，出色种族必然愈来愈强大，成为世界统治者；低劣种族必然被淘汰，趋于灭亡，就像大自然的某些物种必然被淘汰一样。这种披着“生物科学”外衣的谬论，为发动侵略战争、进行民族压迫奴役以及种族灭绝制造借口，是极为反动的。 日本军国主义鼓吹，大和民族是全地球最出色的民族，只有大和民族才能统帅亚洲各民族，建立“大东亚共荣圈”，一同对抗欧美民族，与西方平分世界。日本军国主义不是引用西方的社会达尔文主义，而是引用日本的神话传说。这种传说称，日本民族是天照大神创造的，相当优秀，应当老板和统治其他民族。中日韩学者合著《东亚三国近现代史》（也叫作《开创未来的历史》）中方作者之一步平，接受记者采访，谈及日本右翼历史教科书的危害性时说：“教科书的体系和日本战前军国主义教科书的体系是一致的，这是个最大的危险”。“战前旧的日本教科书，刚开始讲日本是神的国家。日本的国土是神的化身，日本天皇是神的化身．神的后代。日本国人也和神有联系”；因为日本民族相当优秀，所以中国和朝鲜相继被日本打败；只有日本国能打败西方，标志就是日本能够打败比自己强大得多的俄国（指日俄战争）。据媒体报道，近日日本右翼又在借庆祝日俄战争胜利100周年大做文章，鼓吹日本民族是全地球最出色的民族。事实证明，日本军国主义从来不承认失败和灭亡，天天皆在伺机而动，梦想东山再起。
日本军国主义VS法西斯，单论疯狂程度谁更胜一筹?
日本军国主义和法西斯相比，若是单论疯狂程度来说，还是日本军国主义比较更胜一筹的，由于日本军国主义他也是从日本武士道这一方面开始教导本人的士兵，所以更疯狂。
法西斯的5个基本理论
法西斯主义的五个 基本理论 法西斯主义在上个世纪二十年代至四十年代初，曾经风行一时，与美英法的民主自由主义．苏联的社会主义并立，形成那个时候世界三大主要思潮。这说明法西斯主义具有很大的欺骗性和蛊惑性，要不然不可能有那末多人它，追随它，为它牺牲性命。 法西斯主义的欺骗性在于它的五个理论： 1，种族出色论。希特勒鼓吹，日耳曼民族是全地球最出色的种族，其他种族都应当接受日耳曼民族的领路人和统治；犹太民族是全地球最“低劣”的种族，应当对之实行种族灭绝。 希特勒引用那个时候的一种社会学说－－社会达尔文主义（注：这种学说同伟大的生物学家达尔文毫无关系，而是歪曲了达尔文的生物学说）作为根据。社会达尔文主义认为，人类社会同动物社会一样，服从“优胜劣汰，弱肉强食”的定律，出色种族必然愈来愈强大，成为世界统治者；低劣种族必然被淘汰，趋于灭亡，就像大自然的某些物种必然被淘汰一样。这种披着“生物科学”外衣的谬论，为发动侵略战争、进行民族压迫奴役以及种族灭绝制造借口，是极为反动的。 日本军国主义鼓吹，大和民族是全地球最出色的民族，只有大和民族才能统帅亚洲各民族，建立“大东亚共荣圈”，一同对抗欧美民族，与西方平分世界。日本军国主义不是引用西方的社会达尔文主义，而是引用日本的神话传说。这种传说称，日本民族是天造大神创造的，相当优秀，应当老板和统治其他民族。中日韩学者合著《东亚三国近现代史》（也叫作《开创未来的历史》）中方作者之一步平，接受记者采访，谈及日本右翼历史教科书的危害性时说：“教科书的体系和日本战前军国主义教科书的体系是一致的，这是个最大的危险”。“战前旧的日本教科书，刚开始讲日本是神的国家。日本的国土是神的化身，日本天皇是神的化身．神的后代。日本国人也和神有联系”；因为日本民族相当优秀，所以中国和朝鲜相继被日本打败；只有日本能国打败西方，标志就是日本能够打败比自己强大得多的俄国（指日俄战争）。据媒体报道，近日日本右翼又在借庆祝日俄战争胜利100周年大做文章，鼓吹日本民族是全地球最出色的民族。事实证明，日本军国主义从来不承认失败和灭亡，天天皆在伺机而动，梦想东山再起。 2，国家至上论。希特勒把它的主义叫做“国家社会主义”，其中“社会主义”是骗人的幌子，其实也就是说只是“国家至上主义”。法西斯主义反对“人民是国家的主人”的民主思想，主张“国家高于一切”。爱国原本是一种美德，不过任何真理诠释过头，都会变成“歪理”。“爱国主义”的正确理解应当是，热爱本人的国家，同时尊重别的国家，而不歧视和侵犯别的国家，由于每一个国家的人民皆有权利热爱、保卫和治理本人的国家。法西斯主义则把“爱国主义”变成“国家沙文主义”，鼓吹只应当爱本人的国家，并且鼓吹日耳曼民族的国家既出色又强大，理应实行扩张主义，侵略和占领别的国家。 日本军国主义除了同样鼓吹国家至上主义，还加上日本特色，那么这样就是把尊神（尊崇神道教）、忠君（效忠天皇）和爱国（为“大日本国”作贡献和牺牲）三者合为一体。所以日本军国主义比德国法西斯主义更具有“狂热”和“封建色彩”，这是中了日本军国主义思想毒害的人，比中了希特勒思想毒害的人更难醒悟悔改的一个重要原因。 3，领袖至上论。希特勒极力推崇那个时候德国哲学家尼采的“超人”学说。尼采把人分为两类，一类是少有的具有天才的“超人”，一类是占绝大都平平无奇、盲目服从的“庸人”。“超人”具有非凡的智力和能力，是历史的创造者，有权力领路人和驱使“庸人”；“庸人”则应服从“超人”的命令和指挥，充当“超人”创造历史的工具。希特勒利用这种学说，自诩为唯一能够“拯救德意志”的领袖，通过纳粹党和“党卫军”大肆鼓吹对“领袖”（希特勒）的狂热信仰．绝对崇尚和绝对服从，在纳粹党内和德国部落内实行“铁的纪律”，对人民实行极端独裁专制的法西斯统治。 日本军国主义同样鼓吹“领袖至上”。不同的是，日本军国主义把“天皇“奉为天照大神赐给大和民族“万世一系”世代继承的“神圣领袖”。鼓吹对天皇的狂热信仰、绝对崇尚和绝对服从。另一个不同是，日本军国主义把等级森严“下级绝对服从上级”的军事专制制度，推广到国内和殖民地统治的各个方面，形成日本军部享有“一人（天皇）之下，亿万人之上”的绝对权力，强迫一切民众对日本军国主义“绝对服从”，任其宰割。 4，意志至上论。希特勒还极力推崇尼采的“唯意志论”。尼采认为意志就是力量，只要志刚意健，具有“主观拼搏精神”，没有办不成的事情。为了实现本人的意志，就必须握有权力。他创造了“权力意志”的概念，认为人生的意图在于掌握和发挥权力，“扩张自我”。这是一种极端自大狂妄，权力欲薰心；只要个人意志，不要理性思维；只凭个人奋斗，蔑视广大民众；不客户观现实，不敬客观规律的荒谬邪说。希特勒深受尼采学说作用与影响，写了自传体的《俺的奋斗》一书，鼓吹坚强意志和主观拼搏精神可以战胜一切。这本书的毒害作用很深，使得很多希特勒信徒追随“领袖”，甘当侵略战争的炮灰。 日本军国主义也极力鼓吹“意志至上”。他们不是引用德国的尼采哲学，而是鼓吹日本守旧的武士道精神。这种“精神”的首要信条是绝对效忠天皇和本人的主人（日本古时候的武士是由封建主豢养的）；其次是英勇作战，“宁为玉碎，不为瓦全”；再次是坚忍不拔，恩仇必报；等。日本军国主义用这种精神对其追随者和日军官兵进行“洗脑”。二次世界大战战败后，若干日本官兵面向天皇所在方向，下跪剖腹，以示“效忠天皇，宁为玉碎”，正所谓中武士道精神毒害太深的表现。 5，暴力和强权就是真理论。墨索里尼鼓吹，罗马民族是全地球最出色的民族，罗马大帝国灭亡以后一直未能复兴，是由于缺乏杰出的英明领袖，以钢铁意志实行“铁腕”统治。他和希特勒、东条英机一样，坚决反对民主自由、人道主义、社会主义和共产主义，认为，这几个学说让人心浮动，社会动荡，国家涣散软弱。他们认为，武力能战胜一切，“强权就是公理”，不论在国内还是在国际社会，都必须实行强权统治，进行武力征服。 日本军国主义奉行的也是“强权，武力征服”。这种遗毒到现在犹存。日本厚生劳动省政务官森冈正宏，推翻远东国际军事法庭对14名甲级战犯的判决的理由是：“该法庭是由美国等战胜国单方面主持”的“违法审判”。依照他的逻辑，远东国际军事法庭不是依据14名甲级战犯发动侵略战争，屠杀数千万人民的滔天罪行进行判决，只是由于反法西斯盟国取得了胜利，于是“失败者（日本战犯）就成了罪人”。这表明“强权就是公理”的阴魂还盘据着森冈正宏这类人的脑袋。
一个理想主义者什么样?20二十四-02-07
职业性格测评 测试时间：20二十四。10、16 10:31 *1。你的职业倾向类型是：理想主义者 *上图动物（猫鼬）或许是你性格最形象的比喻 自主单独、打破常规、忠于信仰干一份符合自己价值观的工作是你的追求热情不外露，但闯进冲劲十足的你就好像猫鼬一般看起来呆萌，但性情凶暴起来连眼镜蛇都一害怕 2。职业性格 外向性 参考区间：38、76~61、二十四 你的得分：33、33(16%) 全屏查看图表 外向性：内向 你是典型的内向型人，不喜与人交流，喜欢沉浸在本人的world世界。 直觉性：直觉型 你是典型的直觉型的人，沉浸在思想中，富有远见，不喜欢具体实际的事情。 情感感情性：偏情感感情型 你是偏情感感情型的人，下决心和做某一件事情 的时刻会在乎他人的感受。 随意性：偏随性 你一个比较随意的人，不愿受太多条条框框的管束。 *3。你的品德性格特征描述 * 1、行为风格 作为INFP理想主义者类型，你总是试图从坏的人和事中寻找积极的一面，想方设法让情况变得更佳。从外表上看，你可能很冷静、内向，更甚者会有些害羞，对待事情有些放不开手脚，但其实也就是说你的内心热情似火，需要经过行动而不是语言来表达本人的感情。诚然，这需要在充分认识和了解的情形下才会有的发现。 *你有着高度的创造性、艺术性和思想性，能在艺术、音乐和文学方面有一番作为。但你的发展并不局限于此，你有着灵敏的觉察力和长远的眼光，能相对容易地理解复杂的理念，深沉并有才智，在某些需要高智商的范畴或商业范畴，你的表现同样优秀。 你好奇心强烈，喜欢接触新鲜事物，使得思维能一直保持活跃、开阔的状态。不过，偏内向的你比任何其他类型的人都更享受哲学思考，常常会沉浸在深度思考中难以自拔，容易脱离社会现实。 2、终极追求 这几个或许是你拼搏向前的目标： 追求内在的平稳安定，世界的美满； 符合本人的信仰，可以让自己为之献身毕生的事业； 期待有着浪漫情怀，能够精神共鸣的完美情侣； 3、打工时的优势 ► 觉察力强，富有创新精神： 能统观全局以及看见意识与行为之间的关系，把握问题的核心； 渴望打破常规思考，并考虑新的可能情况； 善于收集所需信息，考虑周到细致且能集中注意和提防力深入某个问题或看法； ► 灵活多变，具有忍耐力： 适应力强，能很快改变行事速度及目标，决断力强； 思维开阔，能在每件事或任何人身上看见值得肯定的地方； 有着超凡的毅力，不轻言放手，十分坚定自己内心的抉择； ► 为人谦和，真诚待人： 能够理解他人，在一对一的基础上能极好地与人合作； 性情温和，容易相处，总是避开冲突，是大家口中善良的助人者； 善于倾听，认可并注重和重视任何人的价值，真诚地为所需的人提供帮助； 4、打工时的劣势 下面列出了你打工时可能存在的缺点，这几个缺点有的比较明显，有的并不明显或你没有意识到，目的是为了让你“注意和提防”到它们，并考虑产生的缘故，缺点有些是天生的，而有些是长久形成的，所以你没有可能在一两天内改变，而是去思考，其实也就是说知道存在的问题就是改变提高中特别重要的一步，你会发现你正在慢慢发生变化： ► 行事较为随意，缺乏计划性： 讨厌以传统或惯常的方式行事，面对常规工作时容易缺乏耐心； 求变的你在处理及完成重要细节与关键问题上比较缺乏纪律或原则性； 讲究自由，有变得无秩序的倾向，有时难以把握事情的优先级别； ► 高标准，过于理想： 在评估问题时有不切实际的倾向，容易盲目乐观； 对事情的未来设想过于美满，以致达未到目标时容易感到失望； 不愿做与自己价值观相冲突的工作，在一定程度上显得高冷或清高； ► 有老好人倾向，有些敏感： 不喜欢冲突，非常难在竞争角逐的、气氛紧张的环境中工作下去； 注重情感感情且富有理解力，以致对他人的情绪情感感情很敏感； 往往难以拒绝他人，有时为了满足他人而自我牺牲的需求。 收起全部 4。与你性格匹配的组织和岗位特征 1．最能发挥你优势的组织特征： ► 制度相对宽松、结构相对松散的组织： 结构相对松散的组织，就好像砂土这种土壤具有松散的结构而有良好的排水性一样，组织中的员工能相对自由、自主地依据本人的实际情况进行工作。这样用人为本，互动性强和高度自主的企业文化，能满足你本人设定目标和工作的完成期限，拥有个人空间的需求。 *► 强调团队合作和人际交往的组织： 在如此的组织环境里，友好、诚信、相互帮助是最根本的。同事之间互相尊重、互相支持，没有啥个人冲突和竞争角逐，大家协同一致努力完成目标，能让成员感觉到相当强烈的集体归属感。对员工来说，如此的组织既是工作场所也是一个交友的地方。因 此，如此的组织既与你想要那种友好、合作和温暖工作氛围的企业文化的需求相契合，也能极大地发挥你为人谦和、易相处的特征。但是你注重和重视交友的质量，注重精神交流，假如团队中有着与你同样拥有信仰，喜欢思考的伙伴的话，你将更加能适应或更加能获得成功。 *► 开放性高，关注创新的组织： 崇拜try各式新方法新方式、注重和重视交流的组织，对你来说将则非常有招引力，你富饶的想象力、具有创新性的思维可以在此尽情发挥。并 且，你不太需要为了完成目标而制定清晰的计划，也不需要严格依照流程办事，而更加的多地强调思想的碰撞。 2、最能发挥你优势的岗位特点： ► 工作需求方面： 要求单独开展工作，可以自由地根据自己一身的判断和想法去决定怎样进行工作，有一定弹性，不受各式死板制度限制工作。这也象征着，该岗位的领路人是位偏自由型的领路人，允许下属自由规划本人的工作而无需领路人的建议或指示。你可以拥有更加的多自个的工作空间和时间。 ► 为人处世方面： 不需要花时间组织或管理外人，而是能够和别的人友好合作，营造没有冲突的工作环境，最好就是大家比较有创造力，且有一个共同目标，共进退，建立剪掉鞭子友谊。所以该岗位对于人际交往有一定的要求，需要你深入地与他人沟通合作，理解、帮助、激励他人，更甚者会有机会接触到你所尊敬、尊敬的人。 ► 工作条件方面： 没有过多的指定例行的工作，无需进行重复、常规、细节与关键性的工作。在工作范围内很少受层级结构、规则和条条框框的限制，允许你提出新点子、新方法。你可以完全发挥你的创造性和开拓性，寻找解决问题的最佳方案。 ► 教养见识方面： 要求发挥想象和创意，有着较为广阔的视野，能够宏观觉察事情的发展，对所处的行业的走势与走向具有一定的个人见解。并 且，该岗位符合自个的价值观，实现满足你希望可以帮助他人成长和发展，挖掘他人的潜力，以及本人的能力可以得到提升的需求。 5。职业推荐 ► 强调创意，且能拥有自由与灵活空间的职业更加能发挥你的优势： 如室内工程师、宝石工程师、园林工程师、画家、作者、小说家、UI/平面工程师、记者、娱乐业人士、漫画/卡通制作、糕点厨师、自由职业者、民宿体验师、宣传设计等。 ► 强调助人精神，发挥与满足你富有理解力和同情心的优势与需求： 如心理咨询师、心理健康辅导员、行为治疗师、职业咨询师，老师、社会工作者、医生、营养师、康复科助理、公务员、消防员、客服等。 ► 专心致力性较高，发挥和满足你善于深入思考的优势与需求： 社科类研究人员（资源保护、植物科学、园艺、社会学等）、摄影师、撰稿人、数据剖析专员、IT工作者、编辑、记忆培训师、手工艺者等。 ► 强调觉察力，有效利用敏感的特征： 产品经理/助理、文案创意、用户运营、内容运营、用户体验师、学习管理师、人力资源经理/专员等。 6。职业发展建议 尽管已经对人格类型已经有了一个比较清楚的了解，但这还不够。“怎样通过这几个信息使你在这个工作上取得更大的成功”这是中心所在。或许以下的意见中有许多是难以完全照办的，但假使你花时间仔细考虑，一定会对你有非常大的帮助和改变： 运用你的能力十分容易，你成功秘传口诀在于： 1。增强计划性和条理性： * a。做好计划，及时调整。你可以试着在开始工作前拟一个待办问题与事项清单，分为三个列表：今天完成项、明天完成项以及本周完成项，结合轻重缓急“四象限”原则，分清工作的主次，并制定工作计划和实施步骤，化被动为主动，提高工作效率。 * b。学会分类管理，保持空间干净整洁、井井有条。将所有东西按分类放好，不管是电脑文件夹还是办公桌面，亦或是家中的空间，并把任何不所需的或者与你所进行业务不相关的东西移除掉。这样不仅避开相互干扰，也提高了查找的速度。 * c。今日事今日毕。计划好的工作千万不要拖拉，最好及时完成。假如完成不了，需要把其纳入明天的计划中，并为自己一定的惩罚，如明天不能吃肉或者做俯卧撑二十个。假如按计划完成了，则为自己一个合理的奖励，如不加班、吃一顿好的。 * d。合理放松。一个人切记不可能一整天一直保持全神贯注，需要合理的放松予以调节，才能更佳地应对常规的、计划性的工作。打比方说，对着电脑1个钟头，你可以向窗外远望一会，也能在办公桌周围做做伸展运动，或者出去上个厕所等。 2。适当关注此刻和事实： * a。多向他人学习。在下决心之前，不妨多和那些与你不一样知觉偏好的人一同讨论，听听他们关注到的点。他们喜欢根据事实来进行判断，这将能给你提供不少你所没有注意和提防到的事实。 * b。防御性悲观。辩证地看待事情，在看见其好的一面的并且也要看见其不好的一面，稍微思考也许会发生的种种不好的情形，并try思考相应的处理方案。期间可以求助他人。 *需须留意的是，这种悲观需要运用在事前，而不重要后。事前的悲观是代表一种心理策略而存在的，对于事情的成功有一定的推动作用，而事后的悲观那么是作为负面情绪而存在的，会使内心饱受压力。 * c。降低期望，提高包容性。在辩证地看待事情的基础上为自己设定合理的标准，不期待自己能做到理想中最有利的最终，而是要求自己把事情做好。此外，多角度剖析，多探索不相同的世界和事情，提高对各式事情的开放性和包容性。 3。明确个人边界： * a。树立边界意识。告知自己，你不需要为他人的情绪和行为负责。无论是多么密切的家人、爱人还是朋友，你们始终是单独于相互彼此的个体。在你感知到他人情绪时，你要分辨清楚，这是由你引起的还是由于别的事情。在行为上，你可以提供提示，不过不要干涉别人的抉择。 * b。学会拒绝。你可以找一个安静的、不被打扰的地方，回忆你在过去一些时日内所做的事情，并列出那些你不喜欢但不自主去帮别人做了的事情。紧接着，写出你为啥不想做这几个事情。这一步，你能找到本人的底线在哪里。接着下面，警惕边界被侵犯的信号。当你感觉不舒服或者愤恨不满时，亦即你感觉到被挑战、不被尊重的时刻，正视这种感觉，try说“不”。 c。正视批评与冲突。遭遇批评时，先使自己冷静下来，想象是真的吗是本人的错误。假如是，那么这样就英勇承认错误，把批评转换成改进的意见。打比方说：你很粗心大意，理解成：你还need继续训练自己变得细心。紧接着积极回应对方：你说的是，俺会改进的。假如不是，你应该冷静地跟对方解释。 ·end ·
超级的准!最惊人的十个心理测试 一张图看透你的心
心理学上有一种叫做投射测验的性 格测试方法，能够很快的通过媒介体现出实验者的心理特征，其中蕴含了词语联想法，图片归纳法以及漫画测试法等，这最惊人的十大心理测试就是给大众运用图片归纳法，下面和本站一起来瞧一瞧吧！！！ 1、你第1眼看见了什么？ 测试答案：选妈妈和女儿说明你是一个直性子的人，表达多数都比较直接，说话喜欢直截了当。 选厚嘴唇的姑娘说明你是一个心思缜密的人，观察入微，说起话来比较委婉，而且说话前都要慎重考虑。 2、先看见的是真实世界还是拼图世界？ 测试答案：选真实世界说明你是一个空间想象能力很棒的人，对于事物的立体感受很强烈。 选拼图世界说明你是一个擅长平面构图的人，平面想象能力更佳。 3、第1眼看见的是小丑还是马戏团？ 测试答案：选小丑说明你是一个具有童心的人，天真无邪，内心住着一个长不大的孩子。 选马戏团说明你是一个内心成熟的人，有主见，一眼你就能看穿本质，做事也是考虑十分周全。 4、第1眼看见的是骷髅还是夫妇？ 测试答案：选骷髅说明你是一个极度缺乏安全感的人，在生活之中经常是敏感的，根本上是个悲观者。 选夫妇说明你是一个乐观主义者，做什么事都钟意积极的面对，许多时候自己就能为自己安全感，即便遇见磨难也能乐观的看待，积极的自我安慰。 5、第1眼看见柱子是圆的还是方的？ 测试答案：选圆的说明你是一个感性的人，右脑比较发达，极富艺术家天赋，想象力丰富，经常能感受到生活之中的美。 选方说明你是一个理性的人，对数字和科学技术比较有兴趣，左脑较为发达，擅长做数字类的工作，打比方说编程。 6、一直盯着图片看，你能看见是什么？ a。有很多小黑点在闪动 b。小黑点闪动的很快 c。没有小黑点在闪动 测试答案：选a说明生活之中有一定压力，学习生活上会有一定的难题，压迫着你。 选b说明生活之中的压力巨大，你需要好好的放松一下自己，工作或者生活上的压力压得你喘但是气，偶尔甚至连家人与朋友都不能让你开心。 选c说明生活之中完全没有压力，你的内心就好像一个小孩子一样，没有感到过丝毫的磨难和难受。 7、在5秒内找出你最心爱的图片 选1说明你是个无忧无虑，愉快顽皮的人 选2说明你单独前卫，极具个性，是一个不愿受拘束的人。 选3说明你是个敏感的思想家，经常自我反省。 选4说明你踏实务实，总能带给周边的人安全感。 选5说明你自信坚强，使人们总能够很放心的把事情交给你。 选6说明你是个温和的人，比较容易与人相处，不过也注重和重视私人空间。 选7说明你对待生活是有品质追求的，有着自己独一无二高雅的做事方式，擅长发掘生活之中的美满。 选8说明你生性浪漫，总是感性的看待一切，你的一生十分需要梦想。 选9说明你是个外向好动的人，最兴奋的就是可以在其他人面前展示自己。 8、第1眼看见的是月亮还是人脸？ 选月亮说明你是一个心思缜密的人，有着女性般的温柔感性。 选人脸说明你是一个理性严谨的人，第2性别是男性，做事时的理性思维极强。 9、是天使还是魔鬼？ 测试答案：选天使说明你是一个单纯的人，就好像天使般内心善良，擅长与人相处，对人总是热心真诚。 选魔鬼说明你是一个大智若愚的人，善良的外表下不失机智。 10、在图中你能看见婴儿吗？ 测试答案：能看见说明你是个细心的人，总能够够发现生活之中的小细节与关键，往往成为别人的依靠者。 不能看见说明你是个粗心大意的人，做某一件事情 总是丢三落四，不过生活之中却有很多好朋友，由于你的品德性格不拘小节，非常好相处。
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