性格测试皆有什么(测试性格是一种)
性格测试是一种常常见到的心理测试方式，通过评估个体的行为、态度和情感感情特征，来揭示一自个的性格特点和倾向。性格测试能在学校、招聘、职业发展等场合进行，旨在帮助人们更深入地了解自己并提升自我认知。可是，性格测试皆有哪些呢？
first of all是MBTI（Myers-BriggsTypeIndicator）测试。MBTI测试是一种基于心理学家荣格（CarlJung）的论理基础，旨在了解个体的心理功能偏好。它通过剖析个体的四个维度，包括外向与内向、感觉与直觉、思考与情感感情、判断与观察，将个体分为16种不一样的人格类型。例如，INTJ（内向、直觉、思考、判断）是一种单独、理性、组织性强的人格类型。MBTI测试可以帮助人们了解自己在人际关系、学习方式、决策方式等方面的偏好和倾向。
其次是DISC测试。DISC测试是基于著名心理学家威廉·莫尔顿·马尔顿（WilliamMoultonMarston）的论理，旨在了解个体的行为和交流风格。依据个体在四个维度上的倾向，包括支配（Dominance）、作用与影响（Influence）、稳定（Steadiness）和服从（Compliance），将个体分为四种类型：支配型、激励型、稳定型和服从型。DISC测试可以帮助人们更好地理解自己在团队合作、沟通方式、决策风格等方面的特征。
另外，大五人格模型也属于一种常常见到的性格测试方式。大五人格模型基于五个维度来描述个体的品德性格特点。这五个维度分别为外向性（Extraversion）、宜人性（Agreeableness）、尽责性（Conscientiousness）、情感感情稳定性（EmotionalStability）和开放性（Openness）。大五人格模型通过评估个体在这五个维度上的得分来揭示个体的品德性格特点。举个例子，一个高得分在外向性维度的人可能偏向于社交活跃，喜欢与他人交往。大五人格模型的简洁性和普遍应用使其成为性格测试中的重要工具。
此外，还有很多其他别的性格测试方法，如色彩心理学测试、Enneagram测试、DISCOVER测试等。每种测试方法皆有其独一无二的论理基础和评估维度，可以从不同的角度揭示个体的品德性格特点和倾向。
性格测试的意图是帮助个体了解自己，以便更好地认知自我、改善与他人的关系以及做出更明智的决策。不过，需须留意的是，性格测试结果只是提供一种参考，不能百分之百地准确描述一自个的性格。性格是一个复杂的动态系统，受到环境、经历和个体发展等多方面因素的作用与影响。
在进行性格测试时，我们应该持开放态度，接受本人的优点和不足，并且将测试结果作为自我成长的启示。并 且，我们亦应当理解他人的品德性格差别，尊重并欣赏不同类型的人。性格多样性是社会的一种宝贵财富，不同性格类型的人共同构建着一个多样化和活力十足的社会。
综上所述，性格测试是一种有助于提升自我认知和人际关系的工具。MBTI测试、DISC测试、大五人格模型等是常常见到的性格测试方式。不同的测试方法从不同的角度评估个体的品德性格特点和倾向。性格测试结果可以作为了解自己和他人的一种参考，打开我们认识自俺的大门，引导我们更好地发展本人的潜力。