十六型人格配对表(配对人格婚姻)
人与人之间的品德性格差别是很常常见到的，任何人都有着自己独一无二的特征和优势。依据心理学的研究，人们可以依照十六型人格理论进行分类。这种分类法可以帮助我们更好地了解自己和他人，从而提高沟通和合作的作用。
十六型人格理论是由瑞士心理学家荣格提出来的，他觉得人类的品德性格是由心理构成中四对属性之各自互相交融的结果。这几个属性包括：外向与内向、感觉与直觉、思维与情感感情、判断与感知。
详细来讲，十六型人格理论把人类的品德性格划分为十六个不同的那种。这几个类型包括：ISTJ、ISFJ、INFJ、INTJ、ISTP、ISFP、INFP、INTP、ESTP、ESFP、ENFP、ENTP、ESTJ、ESFJ、ENFJ、ENTJ。每个类型都具有独一无二的品德性格特点，可以拿来描述一自个的个性、价值观和行为倾向。
了解本人的性格类型特别重要，由于它真的可以帮助我们更好地发挥本人的优势和应对挑战。例如，ISTJ型的人通常来讲比较现实和有组织，他们善于制定计划和解决问题。ISFJ型的人则更加关注他人的需求，非常擅长照顾与支持他人。INFJ型的人则具有深度思考和理解他人的能力，他们多数是出色的决策者和指导者。INTJ型的人那么是创新和理性的思考者，通常来讲擅长剖析和解决复杂的问题。
了解他人的品德性格类型也非常有用处，由于它真的可以帮助我们更好地理解他们的念头、需求和行为倾向。通过了解他人的那种，俺们是可以更好地和他们合作和共事。例如，当与一个ESFP型的人合作时，俺们是可以利用他们的乐观和灵活性来创造积极的工作氛围。与一个ENTJ型的人合作时，俺们是可以借助他们的领路人才能和组织能力来推动团队的发展。
诚然，不能简单地把人们分类为一个固定的那种，任何人都蕴含多个属性，因此在同一个人身上也许会有不同的品德性格特点。人们的品德性格也会随着时间和环境的变化而发生变化。于是，十六型人格理论只不过是一个参考工具，我们不能仅仅依据一自个的类型来评价他们。
也就是说，了解十六型人格理论可以帮助我们更好地了解自己和他人，提高沟通和合作的作用。这种分类方法可以帮助我们发现本人的优势和潜在的工作适配度，也可以帮助我们更好地理解他人的需求和行为倾向。不过，我们不能仅仅依赖于这种分类法来评价一个人，任何人都是独一无二的个体，每个性格类型都具有其独一无二的价值和优点。