霍兰德职业和代码（每种职业的霍兰德代码）(职业兴趣代码)
霍兰德职业和代码
霍兰德职业和代码是由美国心理学家约翰·霍兰德（JohnHolland）提出来的一种职业分类和测评方法。这一个方法将职业分为六个主要类型，每个类型皆有相应的3个字母代码。这几个职业类型包括现实型（R），研究型（I），艺术型（A），社交型（S），企业型（E）和常规型（C）。
现实型（R）的职业强调对物质、物理和实际事物的兴趣和能力，适合喜欢操作和运用工具或机器的人。这几个人通常来讲具有实际、务实和有秩序的特征，喜欢解决实际问题。一些与现实型相关的职业包括建筑师、机械设计师和电工。这几个职业的代码以R开头。
研究型（I）的职业侧重于剖析、理论和科学思维，适合对问题有兴趣并愿意通过研究和实验来解决问题的人。这几个人通常来讲具有好奇心、观察力和创造力，喜欢解决复杂问题。一些与研究型相关的职业包括物理学家、生物学家和数学家。这几个职业的代码以I开头。
艺术型（A）的职业注重创造性表达和审美品味，适合喜欢艺术、音乐、文学和设计的人。这几个人通常来讲具有想象力、创新力和敏感度，喜欢通过创作来表达自己。一些与艺术型相关的职业包括画家、工程师和音乐家。这几个职业的代码以A开头。
社交型（S）的职业强调与他人的合作、帮助、教育和辅导，适合与人交往并且喜欢为他人服务的人。这几个人通常来讲具有善于沟通、人际关系强、富有同理心和耐心的特征，喜欢与他人合作。一些与社交型相关的职业包括教师、社工和心理咨询师。这几个职业的代码以S开头。
企业型（E）的职业关键在于领路人、决策和商业管理，适合喜欢组织和管理事务的人。这几个人通常来讲具备带头能力、适应力和决策能力，喜欢创业和经营。一些与企业型相关的职业包括企业家、经理和营销人员。这几个职业的代码以E开头。
常规型（C）的职业注重规则、秩序和细节与关键，适合喜欢执行计划和守规矩的人。这几个人通常来讲具备细致、谨慎和有组织能力的特征，喜欢进行数据剖析和处理。一些与常规型相关的职业包括会计师、行政助理和图书管理员。这几个职业的代码以C开头。
霍兰德职业和代码的分类方法提供了一个有用的工具，帮助人们更好地了解本人的职业倾向和能力。通过了解本人的职业代码，人们可以更好地选择适合本人的职业路径，并在打工时发挥本人的优势。诚然，职业和个人之间的匹配还受到别的因素的作用与影响，如兴趣、价值观和工作环境。
汇总来说，霍兰德职业和代码提供了一种将职业分类的方式方法，有助于人们了解本人的职业倾向和能力。通过了解本人的职业代码，人们可以更好地选择适合本人的职业，并在打工时发挥本人的优势。不过，职业选择不但仅依赖于代码，还need考虑兴趣、价值观和工作环境等多个因素的综合作用与影响。