江苏劳动仲裁（劳动仲裁打12345还是12333）(离婚江苏夫妻)
最近几年以来，劳动纠纷频发，劳动仲裁成为解决劳动纠纷的重要途径。江苏省作为中国重要的经济大省，其劳动仲裁是由工会组织的江苏省劳动仲裁委员会负责处理。在江苏劳动仲裁中，人们往往会疑惑，是选择打12345还是12333？
12345和12333都是江苏省劳动仲裁委员会为劳动者提供的热线电话。固然号码仅有一个数字的差距，但其背后却有着不同的职责和服务对象。
first of all，12345是江苏省zhengfu设立的普法咨询和行政服务热线电话，其服务对象包括了全体市民。假如劳动者选择拨打12345，咨询的问题主要涉及劳动合同、工资拖欠、加班补偿等与劳动权益相关的法律咨询。此时，劳动者可以借助zhengfu机构的力量，获取相关法律法规解读和指导，但12345并不是直接处理劳动纠纷的渠道。
而12333那么是江苏省劳动仲裁委员会专门设立的热线电话，其服务对象着重是劳动争议的局中人。假如劳动者选择拨打12333，那么他们将可直接与劳动仲裁委员会的工作人员取得联系，提出劳动纠纷的调解或仲裁申请。劳动仲裁委员会将依据具体情况进行调解或仲裁，并向劳动者提供相关权益保障。
依据以上介绍，对于劳动纠纷，劳动者应依据本人的需求选择适合的热线电话。假如仅仅是咨询法律相关问题，可以选择拨打12345，寻求zhengfu部门的协助；假如需要解决劳动纠纷，申请调解或仲裁，那么选择拨打12333将更为有效和高效。
值得注意和提防的是，不管选择打12345还是12333，劳动者在拨打电话时，都要详细描述问题，并提供相关证据材料，以便工作人员能够更准确地了解和处理劳动争议。并 且，劳动者需要小心保留电话记录和相关证据，以便今后追溯和维权。
也就是说，劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一，江苏劳动仲裁为劳动者提供了便捷的热线电话服务，即12345和1233三、不管选择哪个，都要依据具体情况，选择适合的热线电话，并积极配合工作人员进行沟通和协调，维护自己一身劳动权益。