十六型人格测试istj(类型人格倾向于)
ISTJ是指依据Myers-BriggsTypeIndicator（简称MBTI）理论分解出来的一种人格类型，它是以I（内向），S（感觉），T（思维），J（判断）为代表的。可是，ISTJ人格类型的人具有如何的特征呢？
first of all，ISTJ的人格类型倾向于内向。他们通常来讲比较安静，不喜欢过多地与人交流。这并不代表他们缺乏社交能力，而是由于他们更喜欢独处，思考和反思本人的问题。他们希望在一个相对安静的环境中充电，减少外界的干扰和噪音，在如此的环境中才能更好地思考和工作。
其次，ISTJ的人格类型倾向于感觉。他们更注重对外部世界的体验感觉和观察，相信本人的五官能给他们带来更加的多的真实体验。于是，他们更倾向于运用本人的五官、身体来感受和了解周围的一切。这种注重实际感受的态度，使得他们在处理具体问题时更加细致和务实。
第3，ISTJ的人格类型倾向于思维。他们喜欢运用逻辑和理性思维来解决问题，更注重事实的验证和数据的支撑。他们不喜欢片面的主观臆断，更愿意通过客观的剖析来总结出结论。这种思维思考方式使得他们往往在紧急和复杂的情形下展现出色，能够迅速找到问题的核心并提供处理方案。
最后，ISTJ的人格类型倾向于判断。他们具有非常强的决断力和责任感，总是愿意承担起本人的责任并坚定不移地朝着目标前进。并且，他们非常珍视规则和纪律，是一个可以依靠的人。在生活和工作中，他们一直能够稳定地履行本人的职责和义务。
综上所述，ISTJ的人格类型的人是一群沉稳、负责、勤奋和可靠的人。他们多数是一些坚定的守法者和出色的执行者。不管是在打工时还是生活之中，你总能看见他们为了完成任务和目标而拼搏向前的身影。
不过，固然ISTJ有许多优点，但他们亦有一些不到之处。例如，他们常常过于看重规则和纪律，偶尔也许会陷入条框思维，难以接受灵活和多样性。此外，他们的内向特点也可能够使他们在社交交往中显得有些拘谨和不够开放。
对于ISTJ的人来讲，了解本人的人格类型并不但仅是了解本人的优点和不足，更加的重要的是能够更好地认识自己，从而更好地适应不同的环境和发展本人的潜力。当我们了解本人的优点时，可以更充分地利用这几个优点，使自己在生活和工作中取得更好的成绩。而了解本人的不足，可Yi经过学习和改进来弥补补充。
在职场中，ISTJ的人往往展现出色。他们善于剖析和解决问题，注重细节与关键和事实，工作态度认真，能够履行职责和承担责任。他们极具责任感，很少出现犯错的情形。并且，他们也注重团队合作，很好地和其它人进行沟通和交流。
那么这样也就是说，ISTJ是一种非常值得称赞的人格类型。他们具有内向、感觉、思维和判断的特征气质，善于剖析问题、解决问题，能够承担责任和履行职责。不过，我们也要意识到，任何人格类型都有着自己的优点和不足，我们应该尊重并适应不同的人格类型，共同创造一个和谐的环境。