企业成立工会的程序（工会经费20二十四新措施）(工会经费企业)
1。企业成立工会的程序
工会作为维护职工权益的组织，对于企业内部的平稳安定发展起着至关重要的效果。企业成立工会的程序重点分为以下几个步骤：
1、调研和筹备
在成立工会之前，企业需要进行一定的调研，了解职工对工会的需求和期望。并 且，需要筹备相关文件和准备工会成立需要的经费。
2、召开筹备会议
在筹备阶段，企业可以召集职工代表，共同商讨工会成立的具体问题与事项，包括工会章程的制定、工会组织的设置等。在会议上，可以就工会的目标、任务以及具体的工作计划进行讨论。
3、制定工会章程
工会章程是工会的组织基本法规，规定了工会的组织形式、会员资格、权益等。企业可以邀请专业律师或工会相关专业人士协助制定工会章程。一旦制定完成，需要征求职工的建议并通过投票确认。
4、选举工会做主的人与委员
在工会成立后，需要进行工会做主的人与委员的选举。企业可Yi经过投票的方式进行，确保选举结果的公正和透明。工会做主的人和委员将负责工会的日常运作和职工权益的维护。
5、注册工会
工会章程的制定和工会做主的人与委员的选举完成后，企业需要将工会组织注册，并依法办理相关手续。注册工会时，需要提交相关材料，如工会章程、工会组织机构等。
6、工会经费的筹集与管理
工会成立后，需要进行工会经费的筹集和管理。工会经费主要源出企业和职工的缴费，可以依据企业的情形确定缴费方式和比例。工会经费的使用应符合法律法规的规定，用于开展各项工会活动和维护职工权益。
2。工会经费20二十四新措施
为进一步加强对工会经费的管理，新措施对工会经费的使用和监管做出了一系列规定：
1、经费筹集方式
新措施要求企业通过自愿缴费的方式筹集工会经费，不得强制职工缴纳工会费用。并 且，企业应建立明确的缴费制度，并及时公示工会经费的用途和支出情况。
2、经费使用范围
新措施规定，工会经费的使用范围应当符合职工权益保护和工会活动开展的需要。工会经费可以 使用于职工福利待遇、工会活动和服务、职工培训等方面，但不得用于非法活动和违法经营。
3、经费监管机制
新措施要求建立健全的工会经费监管机制，确保工会经费的合法使用。企业需要建立工会经费的专项账户，并定期对经费的使用情况进行公开和核查。并 且，工会亦应当积极参与监督工会经费的使用，避开产生浪费和挪用的现象。
4、经费使用报告
新措施要求工会制定经费使用报告，对工会经费的使用情况进行公示。工会应当将经费使用报告报送给企业和职工代表大会，接受他们的审查和监督。工会经费使用报告的透明度将有助于提高工会经费的管理水平。
也就是说，企业成立工会的程序会通过调研和筹备、召开筹备会议、制定工会章程、选举工会做主的人与委员、注册工会等步骤。而工会经费的使用和管理则需要遵循新措施的规定，确保经费合法使用、公开透明和职工权益得到有效保护。