nbti人格测试（mbti职业性格特征测评）(人格测试维度)
你曾经想过本人的性格类型吗？你是否曾经好奇过不同的人具有不同的行为方式和思维思考方式？可是，你一定对MBTI职业性格特征测评有兴趣。
MBTI，即Mysers-Briggs Type Indicator，是由两位心理学家开发的一种人格测评工具。它依据人们的偏好和行为方式将个体分为16种不一样的人格类型。这16种类型基于四个维度，包括人们的能量源、信息收集方式、决策方式，最后是对待生活的态度。这几个人格特征形成了独一无二的职业性格特点。可是，你是哪一种人格类型呢？
first of all，我们来看看第1个维度：能量源。它的两个极端分别为外向（E）和内向（I）。外向的人喜欢与人打交道，注重外部刺激；而内向的人则更喜欢独处，注重内部思考和反思。外向的人通常来讲善于表达和社交，他们在团队合作中活力十足；而内向的人则更善于专心致力和自我反省，他们一般更喜欢单独思考和单独工作。
第2个维度是信息收集方式，分为感觉（S）和直觉（N）。感觉型的人倾向于注重细节与关键、事实和具体的现实；而直觉型的人则更喜欢思考抽象概念、未来可能性。感觉型的人通常来讲擅长于实际问题的解决，他们善于通过具体的事物来理解世界；而直觉型的人则倾向于创新和理论，他们更关注未来的发展和创新的可能性。
第3个维度是决策方式，分为思考（T）和情感感情（F）。思考型的人通常来讲更关注逻辑、原则和客观事实，他们倾向于以理性方式做出决策；而情感感情型的人则更关注他人的反应、情感感情和价值观，他们倾向于以情感感情为基础做出决策。思考型的人通常来讲擅长于剖析和解决问题，他们在冷静和客观的环境中展现出色；而情感感情型的人则擅长于理解和关心他人，他们更明 白体贴和照顾他人的感情需求。
最后一个维度是对待生活的态度，分为判断（J）和知觉（P）。判断型的人通常来讲更喜欢有计划和组织的活法，他们倾向于事先决定和安排，看似更喜欢按部就班；而知觉型的人则更喜欢自由和灵活的活法方式，他们倾向于灵活应变，看似更喜欢面对问题再做决策。判断型的人通常来讲擅长规划和时间管理，他们在守时和组织方面有非常强的能力；而知觉型的人擅长于适应和变通，他们更明 白处理不确定性和灵活应对更改。
因 此，此刻，你应该对MBTI职业性格特征测评有了更进一步的了解。这个工具可以帮助你了解本人的人格类型，进而了解你的优点和局限，并更好地适应职业环境。不管你是哪种人格类型，皆可以找到适合本人的工作和职业方向。希望你能通过这个测评工具获悉到更加的多关于自己性格特点的信息，并在职业生涯中获得成功！！！