16型人格测试类型（16型人格稀有度排名）(人格类型测试)
16型人格测试是一种常常见到的人格测评方法，通过测试可以了解本人的人格类型及其特点。依据测试最终，人们可以更好地了解自己，发现本人的长处和不足，并在工作和生活中更好地发挥本人的优势。下面，我们来看一下16型人格测试中，各式人格类型的稀有度排名。
first of all，我们来了解16型人格测试的基本原理。16型人格测试是依据瑞士心理学家卡尔·荣格的论理基础上发展起来的，旨在揭示人类心理的深层结构和人格的根本特征。测试分为四个维度，即内倾与外倾、感觉与直觉、思维与情感感情、判断与知觉。每个维度下又有两个相对的特征气质，共计八种特质。
可是，依据16型人格测试最终，什么人格类型属于稀有度较高的呢？依据国际上对大量人格测试结果的剖析和统计，以下几种人格类型可以称为较为稀有的那种。
first of all是INFJ，即“咨询师”型。INFJ型的人非常少见，约占总人群的1-2%，但他们天生具备深度思考的能力，非常善于察觉他人的感情和需求。他们善于与人交流和倾听，是一种非常贴心和温暖的人格类型。
其次是INTJ，即“构筑师”型。INTJ型的人占比也很低，约为2-3%。这样的人格类型具备极高的智慧和创造力，善于剖析问题和制定处理方案。他们擅长思考和计划，是典型的理性型人格。
再次是ENTJ，即“指挥官”型。ENTJ型的人也不怎么常见，约为2-5%。这样的人格类型有领路人力和决策能力，善于组织和管理。他们有强烈的目标意识和决心，能够带领团队实现目标。
此外，还有一种稀有度较高的人格类型是ENFJ，即“教导家”型。ENFJ型的人约占总人群的2-5%。这样的人格类型充满热情和魅力，善于作用与影响他人并激励他人。他们具有良好的人脉能力，热衷于帮助他人。
上述几种人格类型都相对较为稀有，所以假如你是其中一种，可以感到自豪。不过，这并不象征着外人格类型就不是事或普遍。每种人格类型都有着自己独一无二的优势和价值，关键的是要发掘和发挥本人的潜能。
最后，不管你是哪一种人格类型，人格测试只不过是一个参考工具，它不能完全定义一个人。我们任何人都是独特的个体，拥有独一无二的思维思考方式和行为模式。测试结果只是给我们一些线索，帮助我们更好地了解自己，做出更明智的抉择。
也就是说，16型人格测试是一种了解本人的重要工具。依据测试最终，俺们是可以得知本人的人格类型及其特点。固然有些类型在总人群中较为稀有，但每种人格类型都有着自己的独一无二价值。通过了解本人的人格类型，俺们是可以更好地发掘本人的潜能，提升自身能力和幸福感。