霍兰德职业测试图表(职业测试图表)
霍兰德职业测试图表是依据荷兰心理学家霍兰德的职业兴趣理论而设计的一种测试工具。该理论认为，任何人都会对特定类型的职业具有固定的兴趣和倾向，而霍兰德职业测试图表可以帮助个人了解本人的职业倾向，从而为未来的学习和工作方向提供指导。
职业选择对于我们每个人来讲都是具有重要意义的，而选取一个适合本人的职业不但可以让个人在打工时发挥出自己最大的潜力，还能带来更高的幸福感和满足感。霍兰德职业测试图表的问卷中蕴含了一系列与职业相关的问题，经过对如此问题的回答，测试结果将以图表的形式体现个人在六个职业类型中的倾向。
六个职业类型分别为：现实型（R），研究型（I），艺术型（A），社会型（S），企业型（E），常规型（C）。现实型的人喜欢具体、实际、物质性的工作，研究型则适合于理论剖析、科学研究方面的工作，艺术型则倾向于创造性的工作，社会型喜欢与他人合作、服务他人的工作，企业型适合于组织和管理性质的工作，常规型的人则喜欢有明确指令和规范的工作。测试结果将依据个人回答的情形，在这六个类型中进行排名，帮助个人了解本人的职业倾向。
对于正在挑选职业的人来说，霍兰德职业测试图表可以作为一个重要的参考工具。通过测试结果的剖析，个人可以获悉到自己对不同职业类型的兴趣和倾向程度，从而更好地选拔适合本人的职业方向。例如，假如测试结果显示个人在艺术型和研究型方面的兴趣有些高，那么这样说的话在未来的学习和打工时，可以选择与艺术或研究相关的专业或行业，以发挥本人的潜力。
不过，需要强调的是，霍兰德职业测试图表只是作为一个参考工具，不能单凭测试结果而决定自个的职业选择。任何人的兴趣和倾向是多样化的，还need综合考虑本人的个人特长、价值观、经验等因素。此外，职业的抉择也是一个动态的过程，随着自个的成长和发展，职业选择也会发生变化。
也就是说，霍兰德职业测试图表是一种帮助个人了解本人的职业倾向的工具，为自个的职业选择提供参考。对于正在挑选职业的人来说，进行这个测试可以更好地认识自己，找到适合本人的职业方向。不过，测试结果只是参考，个人还需综合考虑别的因素做出最后的职业选择。